● 謝宗學／中山醫學大學附設醫院兒童急診科主任，經營「Dr. E 小兒急診室日誌」臉書粉絲專頁。
自23日下午，疫情指揮中心宣布「醫事人員禁出國」的政策後，我手機裡每個醫師和護理師的群組都炸裂，抱怨聲排山倒海，這是從上個月開始防疫以來，從來沒有過的事。
新冠肺炎疫情爆發以來，因為政府盡心帶領防疫，身邊急診第一線工作的醫護同事配合防疫中心，任勞任怨完成各項政策。
當政府宣布日本旅遊警戒後，我知道有安排旅遊行程的同事，紛紛賠錢取消行程，擔心在國外染病帶回台灣影響醫院的運作，這完全是自發性的行動，沒有任何外力強迫。
禁止所有醫事人員出國，理性上因為了解政策背後的原因可以接受，感性上被當成「戰略物資」的心情，讓人無法接受。
我的大學同學群組裡的一位醫師寫下一句話：「終於......提升各位的地位跟口罩同樣重要。」
護理師群組裡，類似的對話不斷出現：「醫事人員比較有sense好不好？不會去疫區，應該限制其他人吧！」
▲醫事人員被禁出國超怒 台大醫院工會：一年前就得排假！買好機票期待很久了。圖為台大醫院企業工會會理事長陳愛蓉。（圖／東森新聞）
其中最大的不滿，在於政府不加強限制容易發生防疫破口的人員移動（如前往中港澳或其他疫區的民眾）和限制國內大型集會活動（如宗教遶境），反而先禁止醫事人員不能出國。
就好像不抓縱火犯，卻要消防隊員成天加班滅火，對於整天在前線捨命面對危險病毒的醫事人員，情何以堪！
因為負責兒童急診第一線，我個人和家庭自從疫情爆發以來，就有在疫情緩和前不出國的覺悟，也深知台灣站在火山口上，隨時有爆發大規模社區疫情的風險，到時會需要大量醫事人員投入減災救命。所以很能理解防疫中心的苦衷，也認同這項政策。
身邊沒有一個同事因為畏懼病毒而想要逃跑，每個人都堅守崗位，兢兢業業配合政府防疫，但我們是活生生有感覺的人，不是重要「戰略物資」好嗎？
雖然政策方向是正確的，執行層面應顧及是否會打擊醫事人員的士氣。現在防疫真正的戰爭尚未開始，軍隊士氣卻提早潰散，這場艱困、漫長的戰爭，如何還打得下去？
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