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符合關鍵字「工時」的查詢結果共78筆。

台積電進軍德國面臨三大挑戰 因地制宜化危機為轉機

台積電進軍德國面臨三大挑戰 因地制宜化危機為轉機

台積電(TSMC)在德國薩克森邦與博世、英飛凌、恩智浦等半導體大廠合資,成立 ESMC(歐機電),設立歐洲首座晶圓廠,預計 2027 年開始..

7/10 17:50

新加坡周休三日指引通過 台灣能否跟上工時革命?

新加坡周休三日指引通過 台灣能否跟上工時革命?

新加坡彈性工作指引確定於2024年12月上路,允許勞工提出周休三日等要求,引起台灣民眾熱議,再次討論周休三日、降低基本工時的可能性。台灣能否..

7/4 11:32

台積電台日美廠三樣情 「螺絲釘文化」不再適用新世代

台積電台日美廠三樣情 「螺絲釘文化」不再適用新世代

台積電全球擴廠,高壓文化在美國、日本引發了諸多討論。《比薪水》專家分析亞利桑那、熊本對台積電「螺絲釘文化」的反應,從經營管理角度切入,看台積..

5/13 13:05

更多自由配置收入 勞動報酬制度創新的另一種想像

更多自由配置收入 勞動報酬制度創新的另一種想像

薪資與勞動報酬的結構與制度性問題,是許多經濟學家與社會學家長期共同關心的議題。在四月一個涼爽的夜晚,我與呂建德教授討論起這個議題,核心圍繞在..

思想坦克 5/1 23:00

十元醫師/韓住院醫時薪與基本薪相當!台灣待遇較好?

十元醫師/韓住院醫時薪與基本薪相當!台灣待遇較好?

韓國的住院醫師平均月薪為稅後398萬韓元,用時薪來算,剛好跟工資差不多;台灣的住院醫師雖然薪水高,但須歷時很久的時間才能成為住院醫師,比韓國..

3/26 06:52

陳政宏/潛艦國造應把握機會之窗 盡早研製後續潛艦

陳政宏/潛艦國造應把握機會之窗 盡早研製後續潛艦

我國潛艦後續艦計劃應儘速推動,宜採日本建造模式,每一兩年都會有一兩艘開工、完工,讓研發設計人員能早日啟動相關作業,展開更進步的設計;生產工廠..

3/7 11:57

托盟》支持家庭「雙薪+共同育兒」 解決少子化和缺工

托盟》支持家庭「雙薪+共同育兒」 解決少子化和缺工

台灣在持續二十年左右的超低生育率後,即將面臨人口結構的塌陷、勞動力及產業的塌陷,亟待即時逆轉,否則將無以為繼。下一個四年是救人口的最後機會,..

2/11 22:04

林宜敬/人類不會被人工智慧取代 不了解AI會被取代!

林宜敬/人類不會被人工智慧取代 不了解AI會被取代..

前一陣子我遇到一位新加坡來的大學教授,他跟我說:「人類不會被人工智慧取代,但是那些不使用人工智慧的人類,將會被使用人工智慧的人類所取代。」我..

2/7 23:09

李永然、曾春僑/形塑希望尊重工作 降低警察自我傷害

李永然、曾春僑/形塑希望尊重工作 降低警察自我傷害

建議警察機關也能參考國軍精進士官制度精髓,當警員在成就感、待遇、專業技能等面向與警官差異不大時,警員不需再以升任警官為職涯重要甚至是唯一選項..

2/5 11:54

楊聰財/避免選舉傷腦筋 找出利己利人的預防失智好方法

楊聰財/避免選舉傷腦筋 找出利己利人的預防失智好方..

所謂選前焦慮、選後憂鬱,開票結果公告、又是會有幾家愁。要知道,這些衝擊可都是具有破壞性,真的會傷害腦筋,可是會有惹上失智症的大麻煩。筆者看到..

楊聰財 1/16 15:04

李禮仲/明揚停工大量資遣 政府除裁罰應協助企業重生

李禮仲/明揚停工大量資遣 政府除裁罰應協助企業重生

明揚身為國際高爾夫球大廠,若能復工恢復過去的營運績效應該並非難事,難的卻是如何讓國內企業開始重視工安問題,企業發生工安意外的確該罰,然而政府..

12/8 16:07

明揚爆炸》過半員工是新人 員工流動率高造成不穩定

明揚爆炸》過半員工是新人 員工流動率高造成不穩定

屏東科技園區明揚國際公司工廠22日傍晚發生大火,截至目前,已有4勇消、2員工葬身火場,另有102傷、4失聯。真正出事的原因當然還是要等消防單..

9/23 11:55

給計畫生小孩又不想放棄職涯的科技業女孩4個小建議

給計畫生小孩又不想放棄職涯的科技業女孩4個小建議

經濟能力要能自主,生小孩前,最好有「我自己一個人也可以養育這個孩子」的經濟能力。職場會有什麼際遇,有時候也是機運和緣分,再好的公司隨時會裁員..

8/18 18:08

讓你的領導風格多樣化 不能光憑一招半式走天下

讓你的領導風格多樣化 不能光憑一招半式走天下

何謂權威?身為幹部,你必須負起當班時所產生的一切責任。為了影響他人,你必須運用權威。人們必須有固定原因才會樂意行事。通常原因就來自於幹部的權..

郭振鶴 8/4 10:40

為何比起錢員工更重視被關注? 主管和求職者都必看!

為何比起錢員工更重視被關注? 主管和求職者都必看!

管理階層重視的價值觀和企業重視的價值觀之間有很大的差異,這就提醒了公司的主管和老闆,應該注重樹立自己的企業文化。同時也提醒每個人,在找工作時..

7/27 00:00

丁學文/家庭觀念崩解 不願結婚才是低生育率關鍵

丁學文/家庭觀念崩解 不願結婚才是低生育率關鍵

「年輕人不婚不育」、「新生兒再創新低」、「生育率全球最低」,這些有關社會變化的警訊不停在台灣出現。我們也看見,多年來,政府從育嬰假、生育津貼..

丁學文 7/11 23:00

擴大移民》就業市場缺工 連帶影響經濟及產業發展

擴大移民》就業市場缺工 連帶影響經濟及產業發展

未來台灣的缺工狀況將不只是在低階技術人力,包括中、高階人力都有可能缺乏。缺工問題,將連帶影響我國經濟及產業發展。

7/11 00:00

擴大移民》台灣人口轉型和產業結構變動 服務業引進移工?

擴大移民》台灣人口轉型和產業結構變動 服務業引進移..

如果觀光飯店和餐飲旅館願意提高薪資待遇和相關員工福利,可能會吸引較多的工作者進入這個行業。同時,在降低僱人成本和減少工作人員轉換率之考量下,..

7/7 16:16

大學深陷少子化洪流 「畢業即就業」成招生亮點

大學深陷少子化洪流 「畢業即就業」成招生亮點

6月14日大學申請入學放榜,連最熱門的醫學系都出現缺額,令人匪夷所思。所有大學科系招生,其中11所大專校院缺額比率大於50%,前段班公立大學..

鄭紹成 6/16 13:33

日本松下引進周休三日 英國實驗證明工作效率不減

日本松下引進周休三日 英國實驗證明工作效率不減

覺得周休兩天根本不夠?辛苦工作了五天實在太疲倦,常常一個週末累的只想倒頭就睡,根本沒辦有力氣好好利用休息時間,那麼如果可以「周休三天」的話,..

5/16 13:02

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