▲在高牆阻隔的監獄裡，受刑人的勞動環境乏人問津，長年累積的隱憂至今未獲得改善。（示意圖／ETtoday資料照）
● 蘇位榮、李宇涵／ETtoday副總編輯（資深司法記者）、編輯
監獄的高牆與鐵網，看似把世界分成善與惡的兩端，但在受刑人眼裡卻是與希望隔絕的牢籠，服刑除了懺悔反省之外，日復一日的苦力勞動，讓服刑的人逐漸失去謀生能力，反而無助於回歸社會；曾服刑12年的阿凱（張登凱）回憶在監獄天天折紙袋的日子，苦笑能折出什麼好的人生；另一位更生人陳建良異口同聲表示，這種不合時宜的工作早該汰除。
監獄高壓勞動 一個月收入不到四百元
關於監所的作業工作和管理，阿凱說，每個監所不同，有的監所很輕鬆，一周工作二三天，作到中午就沒事了，有的監所很高壓，每周作滿五天，但不管任何監所，作業工作內容幾乎都是折紙袋、折紙蓮花、作耳塞，雖然許多監獄有經營自營作業，例如作麵包、釀醬油、作餅干作巧克力，但這只有極小部分受刑人可以參與。
他細述在北監折紙袋的作業生活。因為監獄超收人犯，作業工場的場地很小，每個工場擠滿170到180名受刑人折紙袋，桌椅不夠，新收進來的受刑人就只能坐在走道地上折紙袋，而坐在椅子上的受刑人為了快速趕工，每折一個紙袋就會丟下雙面膠背條到走道上，雙面膠背條會飛到坐在走道上受刑人的身上，走道不平，空間又窄，坐在走道上的受刑人不易折好紙袋，往往做不完，中午趕不上吃飯或洗衣服，「我排了半年，才排上坐在椅子上折紙袋，但這樣折下去，會有什麼好的人生，真是可笑」。
不只作業工作沒有競爭性，作業收入更是少到離譜。阿凱說，折紙袋每個月收入一百多到三百多元，可是在監獄服刑是要花錢的，看病付掛號費、買生活用品也要花錢，監獄的生活用品，常常是品質很差，價格很貴，而且老是那幾家廠商，一個受刑人每月生活費支出至少四五百元，另外還要按監獄潛規則，給沒錢的受刑人打工錢（洗衣洗碗）三四百元，每個月平均支出約八九百元，作業收入根本不夠。
▲更生人陳建良透露，監獄的技職訓練早已過時，受刑人出獄用不到，這種作業應淘汰。（示意圖／記者徐文彬攝）
監獄技能訓練 無助於受刑人回歸社會
現在是電商公司老闆的陳建良也有同感，他曾經是在監服刑五年以上的重刑犯。採訪開始，他第一句話就說，「我是更生人，出來後，我發願為受刑人發聲。」於是，他開始起自己的底，起監所的底，讓外面了解高牆內的世界，受刑人如何生活。
他指出，受刑人在監服刑，沒有什麼人權，犯人也是最便宜的勞工。被告被判刑確定後，會先分發到新收房，了解監獄的情形，然後再分發到工場和舍房，一間舍房通常關十幾人到幾十人，而一間工場通常有一百多到二百多個受刑人作業，平常白天受刑人下工場工作，在工場吃午飯，下午四點收工，有的人去打飯菜，大家吃完後才回舍房，工場有工資可拿，但非常少，一個月大概可以拿150元，除非受刑人做蛋糕和洗衣服特殊專長才會有比較多的收入，可能有一萬多元，「我們一般受刑人做的是耳塞、折紙袋、穿鐵珠子、折包裝紙盒等，這些工作都沒有專業性和技能性，工資很低，一個月領一百多元，拿來買衛生紙、洗髮精都不夠用，多數受刑人還是要靠家裡寄錢維持獄中生活。」
陳建良進一步表示，監獄那些技能訓練，對受刑人未來出社會毫無助益，像折紙盒，外面早就用機器折了，可是監獄幾十年來還是讓受刑人折紙盒，每個工場會規定工作量目標，可能一天折一千個，拿到作業分數，申請報假釋，但這種工作沒有技能性，受刑人出獄後也用不到，在工場折的要死，領的錢又這麼少，根本不夠支付獄中的生活費，這種作業應該淘汰。
▲外役監是開放性的矯治機構，與一般監獄相比較有人權，工作內容也比較貼合社會需求。圖為八德外役監。（圖／記者陳家豪攝）
一般監獄伙食時常酸臭 外役監比較人道
「我曾經到花蓮外役監服刑，外役監的工作很累，但受刑人受到的人道待遇倒是不錯」，陳建良分享，他在花蓮外役監時，負責照顧一百多棵柚子樹，中秋節前夕收成，採收柚子非常辛苦，但我很快樂，外役監伙食很好，不像在傳統監獄的伙食很差，常有酸臭的肉，在一般監獄工場作業就是在折紙盒，而外役監可以勞動，接觸農事工事活動，受刑人較有人權，身心較為正常，政府應該多多放寬受刑人到外役監。
他認為，監所作業應該和社會需求結合，絕大多數受刑人都想學一技之長，而外面的企業缺工缺地，監獄應該和企業合作，讓企業進來招募受刑人，教導受刑人專業技能，到企業工作，提高受刑人的作業收入，等到受刑人假釋出獄時，可馬上到企業工作，無縫接軌，對監獄、受刑人、和企業形成三贏局面。當然，到企業工作的受刑人，要設門檻條件，如販毒、性侵、殺六親的受刑人不能去。
高牆內的世界讓人摸不清，透過更生人的分享，可察覺到監所最大的問題就是不透明，為什麼作業內容就只是折紙盒那幾樣，為什麼不能和企業合作讓受刑人學一技之長，為什麼受刑人作業金每月只領一百多元，為什麼受刑人買日用品就只有那幾家廠商，為什麼監所受刑人伙食很差，種種問題都來自於監所管理不透明，黑箱作業，自然受人質疑。
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