▲2024總統大選，檯面上四位競爭人選，賴清德、柯文哲、侯友宜、郭台銘 。（合成圖／記者黃克翔、許靖騏、徐文彬攝、郭台銘辦公室提供）
● 陳祖輝／中央警察大學犯罪防治學系法學博士、台北大學社工系兼任助理教授
根據TVBS七月二十七日最新總統候選人支持民調顯示，賴清德支持度33%，柯文哲支持度32%，侯友宜支持度25%，凸顯在三角督的情況下，賴清德仍穩坐民意支持第一，而侯友宜在七月全代會確定提名後，民調雖略有上升，但仍然保持第三，顯然非綠團體仍持續分化，尤其國民黨內分化更為嚴重，導致侯友宜民調短期內無法「超柯趕賴」。
民調不盡能信 機構效應、問卷內容、抽樣樣本未必專業客觀
筆者以為民意調查雖說不能完全代表真正選舉的最終結果，而這種研究方法是選前最貼近民意的一種調查方式，但是台灣許多民調機構，不一定能完全擺脫機構效應，甚至事後公布的問卷內容設計看來，有些民調問卷仍存：題目內容暗示支持某些候選人、抽樣樣本不夠均衡等問題，這就是為何民調無法完全被採信的原因。
▲新北市長侯友宜坐鎮新北市災害應變中心。（圖／記者許靖騏攝）
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筆者研究後，可用一個非常簡單的評分方式，參考美國「總統學」的著名專家大衛葛根（David Gergen）在《美國總統的七門課》書中歸納的七項指標，分別是:正直誠懇、目標明確、說服力強、體制內運作能力、迅速掌握狀況、堅強顧問群、傳承願景。若搭配筆者自訂之給分方式，如:1分代表是正面且得分；0分代表是模糊、搖擺或不確定；-1分則代表是負面且失分，搭配大衛葛根的七項指標，初步結果如下：
一、正直誠懇：賴在行政院長任內說自己是「務實的台獨工作者」，如今卻不敢提台獨，所以前後矛盾，得分為-1分。柯文哲過去有太多爭議的理念，以及將前任市長政績收編自己所有，得分-1分。侯友宜對韓國瑜先前道歉不乾脆，雖說過「拍謝」但不算真正道歉，所以屬於模糊性，得0分。
二、目標明確:賴追隨小英總統治國政策，目標明確得1分。柯文哲追求聯合政府，但治國理念很模糊，得0分。侯友宜「九二共識」冠以「中華民國憲法下的九二共識」，基本上論述畫蛇添足，仍算是模糊，得0分。
三、說服力強:賴過去靠民進黨議員造神，封為「賴神」，實則形塑的故事不是靠說服力而是民粹，得-1分。柯文哲給年輕人的想像願景很大，讓年輕人願意隨他做夢，得1分。侯友宜基本上看來是保守的舊官僚人物，說服力模糊，得0分。
四、體制內運作能力:賴無庸置疑，目前是黨主席，全黨對他輸誠，因此體制內運作沒問題，得1分。柯文哲的民眾黨欠缺人才，且台北市執政經驗並沒有太大建樹，難以複製到中央，得-1分。侯友宜在新北市市長任內「好好做事情」，加上國民黨的人才濟濟，得1分。
五、迅速掌握狀況:賴、柯、侯任公職，對工作治理問題，均能掌握狀況，均得1分。
六、堅強顧問群:目前賴、柯、侯背後顧問群不分軒輊，均得1分。
七、傳承願景:賴繼承小英，得1分。柯無願景可被傳承，較為吃虧，得-1分。侯繼承馬英九路線，得1分。
侯友宜總分高 應放掉保守思維 突顯自己強項
得分結果顯示，賴在七項指標得3分，柯得0分，侯得4分，由此簡單分析發現，侯贏賴柯二人，但為何侯民調始終保持第三，答案很簡單，他沒有把對手失分的指標收編回來加以充分運用和改造自己問題。
吾以為侯友宜要精進空間仍很多，多數出於自己的條件問題，必需要在短時間內快速改造自己，也就是放掉過去保守思維和凸顯真正的自己。按照大衛葛根的七項條件，侯適合擔任總統的特質有4項，何不再把另外的3項趕緊補回來，自然不用靠藍白合，也可以令柯文哲自動被邊緣化?
同時建議侯友宜應善用「影子內閣」模式，在往後各項政策宣布時，由未來適合擔任該議題之主管部門(未來擔任部長)的人來幫助說明和介紹政策的內容與願景，藉此補足侯友宜論述上之不足，這會比柯文哲宣稱的「聯合政府」來得更務實且明確，我們拭目以待。
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我們想讓你知道…若依美國「總統學」的著名專家大衛葛根（David Gergen）在《美國總統的七門課》書中歸納的七項指標看，侯友宜得高分，他應該放掉過去保守思維，在短時間內凸顯真正的自己。