胡文琦
媒體報導，台北市政府為了維持「路平」杜絕違法開挖，建立相關舉報獎金制度，民眾檢舉成案的獎金，是罰金1萬到6萬的一半，而公務員則可拿價值約略1到3千的超商禮券「價值可買5個便當」； 日昨，為了提高公務員的舉報成效，市長郝龍斌認為不能只靠民眾檢舉，只夠買5個便當的禮券「不夠有感」，將提高獎勵，「要發一個月的便當」獎金云云。
想當然爾，民主社會有褒有貶，有民眾表示發禮券是「不好的行為，有點像是賄賂」，亦有贊成指出，「是該做，但是有一點錢，應該會讓他們更認真去做」。說實話，推行政策本就是一體兩面的「有一好、沒二好」，端視領導者的價值判斷與魄力決心，回頭檢視郝市長的「初衷動機」，無非就是想激勵公務員發揮「雞婆、多管閒事」的誘因，此點暫且不用「用心良苦」來形容，但他期待積極改善市容，使交通更為順暢便利的想法，套句阿扁前總統的話，「有那麼嚴重嗎？」。
話再說回來，沒錯，那原本確是公務員「該做的份內事」，但如果郝市長此次的「創意、創新」發想，真的能有「更具體績效」的話，姑且不論是否有「與民爭利」的另類角度，但相較一般民眾的舉報成案獎金，再對比5個或1個月的便當「新措施」，試問，此舉是不是反倒能協助臺北市節省「更多的公帑」？準此，對郝市長此番「拚路平」的「新招、美意」，市民毋寧可以在批評之外，嘗試用「更開放的角度」來檢驗，換言之，就讓我們「一起看下去」吧。
●作者胡文琦，台北，文史工作者。以上言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多參與，來稿請寄editor@ettoday.net
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