▲「勞保年金改革」，就是要大砍年金，令勞工憂心忡忡。（圖／記者黃克翔攝）
文／勞動黨
地板與天花板，前者可以讓低薪工人的年金提高、後者可以讓高薪工人的年金提高。而且這兩項訴求都有一定的道理。當然，這兩項訴求也都會使勞保財務支出擴大。
問題是，在去年的年金改革國是會議的前兩次會議，政府最先談的就是政府財務困難。簡單地說就是先告訴你們，我「沒錢」！其餘的你們看著辦吧。可惜很多人都以為這是說給軍公教聽的，但事實上，放在勞保裡面看，情況更慘。
就以二十年後的2037年來看，預估收入約4千億，預估給付支出達9千億。所以，我們工人最急迫需要解決的問題，是問政府打算如何處理這個問題。如果我們對這個問題視而不見，就一廂情願的討論起「如何加碼」（地板和天花板），就會變得非常荒謬，明明是一場要大砍年金的「改惡」，卻被包裝成「年金加碼」的「改革」。
舉例來看，有人欠了我們大家總計一千萬，但他的財產就只剩五百萬。此時，他竟跟對我們說，你們快快討論一下，是否補貼大家來討債的交通費。如果我們因此就開始就熱烈討論每個人的交通費計算方法，忘了想想即使我們拿到了交通費，也是從那500萬裡面出來，豈不好笑！
所以，我們認為要討論地板、天花板之前，必須先要求政府不能砍勞保年金，而且要拿出可以維持財務平衡的方案來。再簡單地說，政府要拿出十年後開始每年幾千億的勞務缺口的方案來。
否則，談地板、天花板，都只是窮開心。
更糟糕的是，當我們忙著討論地友、天花板，造成了幾個嚴重的後果。
一、 明明這次所謂的「勞保年金改革」，就是要大砍年金，但卻很多人忽略此根本事實，以為談地板、天花板就表示年金只會加碼，不會被砍。結果很多人不知已經大難臨頭，還在支持「改革」。
二、 工人內部因此而分裂，有些高薪的工人認為整體砍一些也沒關係，只要把天花板打開，個人還是有機會獲利。（例如：把目前最高投保等級45800元的天花板，提高到9萬，那麼月入9萬的工人往後幾年每月只要多繳不到1千元，退休後的十幾年，每月就可以多領2萬元。）
三、 時代力量推出毫無實益的「地板」條款，用此炫惑工人，後背卻隱藏著大砍年金35％～45％。
因此，整體而言，我們認為在沒有獲得明確的不砍勞保年金的方案之前，地板、與天花板，都只不過大人逗小孩子用的手搖鈴一樣，用以非常有效的把小孩子的注意力引開，如此而已！
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●原文刊於【勞動黨】臉書「怎麼辦」，以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點，來稿請寄：editor88@ettoday.net
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