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符合關鍵字「微罪除罪化」的查詢結果共5筆。
頻繁更改工作死線 等同砸自己招牌
在最好的情況下，有紀律的文化是在價值和責任的框架下擁有自由。重點不在於約束他人，施以紀律，而在於找到能充分自律、總是履行承諾的人才。不是期待..
滑臉書、IG讓你更焦慮？剖析人的偽裝真相
那些讓我們更容易焦慮的基因也可以是種祝福。身為敏感和反應敏捷的人，這種特質不論對你自己或身邊的人都有許多好處，只是需要你花多一點時間去學習和..
問星座、血型最高罰150萬 雇主面試3大NG行為恐..
在面試場合中，面試官所問的這些「怪怪的問題」，恐觸犯不少《就業服務法》的大忌。無論面試官的目的單純只是想閒聊一下，緩和面試的緊張氣氛；又或者..
哪裡好就往哪裡去 老闆朝令夕改到底對還錯？
誰不知道從小到大「朝令夕改」就是一個負面的代名詞，相信在老闆們心中，每次只要改、只要變，而且頻繁度又高，給員工「朝令夕改」的壓力，應該不亞於..
許文彬／少將因2880元淪冤囚 談微罪除罪化可行性
陸軍花東防衛指揮部前參謀長韓豫平少將，被指於六年前挪用演習加菜金二千八百八十元云云，日前被法院依貪汙罪判刑四年六月定讞。如此輕微金額之所謂侵..
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