林弘展
陸軍發生一位成功大學畢業即將退伍的士兵洪仲丘，因被發現攜帶照相手機與mp3回營「違反軍中規定」被罰關禁閉一周，竟在禁閉室操練時出現身體不適而宣告不治。
▲操死士兵洪仲丘？負責管理禁閉室的7名士官赴靈堂下跪道歉。(圖／東森新聞提供)
陸軍在事發後，於7月9日由陸軍副司令吳有明中將召開記者會指，本案經調查發現，洪姓士兵所屬的542旅與管理戒護室的269旅確實有「處分程序不夠周延、禁閉室管理欠當、戒護人員訓練不足、危險天氣狀況下沒有適當調整科目，以及幹部緊急應變防處不足」等重大缺失。
一位健健康康的士兵在禁閉室受操練死亡，換來短短的五項結論，避重就輕的心態可見一班。而這五項疏失，即使軍方在避重就輕，以作者採訪軍事新聞經驗，軍方早就對事情的來龍去脈有所掌握，而且從「處分程序不夠周延、禁閉室管理欠當、戒護人員訓練不足」這三點觀之，這事還不小，但不小的事，短短五項結論做交代，軍方很會閃，但個人認為，這事，讓國防部閃不了，也無處可閃。
對於洪姓士兵因攜帶智慧型手機入營區而遭送禁閉，這是軍方依規定處理，個人無意見，但能否請軍方給個說法，對於查辦攜帶智慧型手機入營區一事，是全部一經查獲就送禁閉(士兵)或悔過(士官)或懲處(軍官)，有一體適用嗎？有「志願役過關、義務役就活該被關」的現象嗎？陸軍及國防部最好敢保證絕無差別待遇，最好敢這樣講。
要提的事很多，但本文來講重點，就針對五項疏失的前三項重點來說吧！
1.處分程序不夠周延：不周延之處是什麼？個人解讀即是意謂軍方未依規定處理此事，既未依規定處理此事，誰已違法失職了？誰縱容違法失職？這，要講出來給外界一個交代！
2.禁閉室管理欠當：何謂欠當？是整個禁閉室管理都未照SOP程序來嗎？如果是這樣，這些失職官員依照國防部長高華柱的標準，早就辦人了，為何不辦？是高華柱人在國外訪問，天高皇帝遠，所以陸軍敢如此輕縱嗎？這，也要講出來給外界一個交代！
3.戒護人員訓練不足：一條人命就因為受到訓練不足的戒護人員活生生弄死，軍方避重就輕帶過，你們到底把人命與人權當成什麼？這，更要講出來給外界一個交代！
個人在民國70年代，於外島服役時，見證過外島禁閉室慘無人道、毫無人性的不當操練行為，當年戒嚴時期的年代，軍隊禁閉室操死人是「常態」，現在強調人權至上、人性自上的年代，禁閉室還會操死人是「變態」！軍中人權爭取這麼多年，這個年代還會發生軍中禁閉室操死士兵，簡直是軍中人權之恥！
軍方調查半天只給了五項聲明，這種行為只能說，「被動回應的動作到位了，但說明真相的誠意卻不足」。呼籲軍方，「講清楚、說明白」，因為你們還沒把真相告知國人，更沒有給家屬一個合理的交代！
作者林弘展，國立臺灣師範大學圖文傳播研究所工學碩士，國立臺灣大學政治研究所研究生。本文為網友投稿，言論不代表《ETtoday東森新聞雲》立場。ET論壇歡迎更多參與，投稿請寄editor@ettoday.net
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