于北辰/轉型正義:軍人「遞延薪資」拖垮財政? 

▲漢光演習月底登場,總統蔡英文首度校閱。(圖/記者李毓康攝)

文/于北辰

軍人「遞延薪資」的概念,這讓我想起民國七十二年第一次穿上軍服時,連長勉勵我們這群入學新生:「別怕苦!大家好好幹!國家絕對不會虧待你們的。」

這句話深深影響了我三十二載的軍旅生涯,因為即使遇到再艱難的任務,也能堅持國家、責任、榮譽的信念,捨命達成任務,因為我知道:「國家不會虧待我們的!」這就是對國家的信任,是無價的國家信仰。

但是新政府自520上路後,大肆推動「轉型正義」,軍人的「遞延薪資」居然成為拖垮國家財政的標靶,難道這就是當初連長所說的「國家不會虧待我們的!」具體實現嗎?

所謂「遞延薪資」就是為了維持國軍精壯戰力,必須將主力部隊的年齡穩定保持在18~45歲間,並且在服役期間要無條件的「超時值勤」,但受限於國防預算編列,卻無法按月支付這群精壯人力三倍的薪資,所以在他們服役滿20年後,延遲將服役期間未給足的薪資,逐月支付給這群把一生精華歲月奉獻給國家的軍人,這是國家的承諾,更是政府義不容辭的責任,不是一句「政府財政困難、共體時艱」,甚至將政府的責任推卸給年輕一代,提出「債留子孫、世代正義」的荒謬歪論,企圖製造世代、族群的對立,以掩飾政府的無能。

試問:政府解決財政窘境是否應該從振興經濟開始?執政百日未見絲毫的振興經濟作為,每天除了「道歉、再道歉、砍年金、清黨產、棄太平島、撤換代表」之外,在開拓國家財源方面實在乏善可陳!沒錢撒了就想到砍年金,無論是軍公教警消還是勞工,最後將無一倖免!

創造優質的環境使國民有努力奮發的方向是政府的責任,唯有激發國人強烈的企圖心,發奮力爭上游,國家才會有競爭力,若是一昧地用階級、世代對立的仇恨為手段來撕裂族群,在整垮了軍公教勞工族群後,造成失序的社會與勞資對立,真憂心~國家的未來在哪裡?

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●作者:于北辰,在中華民國陸軍擔任備役少將,原文刊於作者臉書,以上言論不代表本報立場。88 論壇歡迎更多聲音與討論,來稿請寄editor88@ettoday.net

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