▲蔡英文改革之路困難重重，年金改革更讓外界反彈。（圖／取自蔡英文臉書）
文／朱學恒
年金改革要不要做，一定要。但年金改革會議要不要繼續開？我覺得不必要了。
9月1日，《聯合報》的即時新聞報導:「年金改革委員會下午開會，高教工會代表林柏儀指出，代表工總的委員何語上周在年金改革委員會恐嚇該會代表劉侑學，說要請喝咖啡和茶，也對劉侑學拍照，要求道歉。但何語表示，他請喝咖啡和茶是廣結善緣，拍照是為推薦給企業家，如當大企業家女婿，可少奮鬥20、30年。」
而這是一周前，8月25號同樣是《聯合報》的報導:「陳副總統下午主持國家年金改革委員會第10次委員會議，一開始年金委員何語說，他先前提出工總希望提出勞保保費勞工分攤比例，由目前20%調漲至50%，遭到另一位委員劉侑學結合勞工團體召開記者會批評是趁火打劫。」
好吧也許你說這幾件事情都不足以象徵年金改革會議只是促成更多的鬥爭，也許你說「趁火打劫」四個字講的是趁著烤肉時去搶貢丸吃，或者拍照真的是想要推薦給企業家當女婿，這都是你的自由，我沒有意見。
如果你說這樣的會議雖然有陣痛，但至少是有意義的，我就必須要挑戰你一件事情：你知道接下來還有年金改革會議分區座談嗎？你知道分區座談開完還要等到明年農曆年才要開真正的年金改革國是會議嗎？你知道年金改革國是會議開完之後還要進立法院完成法律程序嗎？
更別提這些開會的委員們是不是具有真正的代表性，他們是某些協會的代表，但他們真的能夠代表一個職業裡面不同年齡，不同世代，面對不同年金規則，已經退休跟正在職的人嗎？更別提那些代表社會大眾的還有甚麼成就都沒有的政二代，改革會議中也沒開過幾次口，前幾天還在臉書上大嗆出來示威的軍公教，卻忘記自己老爸退休金也拿了幾千萬，你覺得這些代表真的可以代表你嗎？
▲針對年金改革的爭議，陳建仁親自撰寫公開信。（圖／總統府提供）
最重要的是，你知道當初這個年金改革會議天真的設定目標是共識決嗎？也就是不全體達成統一的共識，就不算有結果嗎？
改革必定會得罪人，否則不叫做改革。而哪有被剝奪權益的人可能在一個會議裡面低頭說沒問題請你減少我拿的錢？就算他同意，他背後所代表的人也不會同意。因為沒有強制力的共體時艱是不可能發生的。而如果不會發生共體時艱的大同世界結果，那麼就是鬥爭更嚴重，上街陳抗更多，而且社會階級更為撕裂，民眾彼此更為仇視。
而且，最後還一樣不會得到共識的結果。台灣的年金問題已經進了急診室，你有看過急診室裡面一堆教授，在那邊開會討論每個器官的美麗程度，如何感染可能如何動刀方法如何嗎?
最後，你覺得應該怎麼做？很簡單，清談誤國。改革不能靠清談，改革靠的是主其事者有承擔一切的決心，自己擬好一個標準和行事規格，然後就經過立法院的立法規範進行，最後就直接改革。主政者承擔一切的不爽和對抗，因為你從一開始就要知道自己必須要承擔這一切，會開再多都沒有辦法分攤你的責任的。
而且要快，越快越好。政府出錢開這種清談類型的會議，最後只是捧出來各自階層的英雄代表人物，而既然你給了他們鬥技場，唯一的可能就是鬥個你死我活。改革？鬥技場裡面會有改革嗎？
捉對廝殺的鬥技場式年金會議可以休矣，趕快進行真正的改革吧！
●作者朱學恒，媒體觀察家，以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎更多聲音與討論，來稿請寄editor88@ettoday.net
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