▲時代力量的勞保年金版本，砍得比軍公教還多。（圖／記者徐政璿攝）
文／勞動黨
很多人都以為年金改革就是砍軍公教的年金。但事實上，項莊舞劍，意在「勞工」。時代力量的勞保年金版本，砍得比軍公教還多，也是目前各勞保年金版本中，砍得最狠的一個版本。而且，從65歲領年金開始，還會年年砍，越砍越兇。
這樣的版本，時代力量還敢大剌剌地召開記者會公開宣布？
因為，他們的版本的外層，包了一層騙人的糖衣。例如：政府多付擔一成保費、設定樓地板條款、年金永績等等。其實這些都是支節問題，總的來說，就是年年加碼地砍。以下我們將直指核心，直接指出其砍年金的手法。
首先，我們只要根據時代力量所提方案，比對其「勞保年金」的財政收入與支出，就可以輕易了解年金被狠砍的情形。
「時力」版本規定費率將逐年調高至17％。若按此費率，估計20年後的2037年度的保費收入為5700億（依據2014年勞保精算報告推估），而該年度的支出將達9286億，缺口達3586億。再按照「時力」的版本，由政府撥補缺口的10％，即撥補約359億，剩餘的3千多億的缺口，「時力」版本主張用砍年金來解決。這種自動的砍法，「時力」給它取了一個漂亮的名字叫「財務自動平衡機制」。我們重新回到2037年的例子，該年度收入預計為5700億，再加政府撥補的359億，合計收入6059億。但要支付的金額卻是9286億。「時力」的解決方法就是6059億÷9286億＝65.24％，所以20年後，只要是正在領年金的工人，統統都要被打6.5折，也就是被砍約35％。砍的幅度已經超過了軍公教可能被砍的幅度。
亦即，若按「時力」的版本，目前45歲的工人，屆65歲退休時，年金將被砍約35％。但這還只是退休第一年的情況，以後每年還會繼續被砍。到75歲時，會被砍掉約45％。計算方法如下：2047年度，勞保保費收入為5381億，而若維持目前的給付水平，需要支出10715億，缺口達5334億，所以按「時力」的版本政府需撥補533.4億，加原來的保費收入5381億，合計收入為5914.4億，用5914.4億，來支付10715億，就必須打5.5折。這個數字也是目前35歲的工人，屆65歲退休時，年金被打折的幅度。
前述的計算是依據收入與支出總額所做的推估。即使「時代」版本中有所「老年基本保障」12475元、延長平均薪資計算期間，也不會影響整體平均被砍的幅度。
時代力量雖是泛執政勢力，但畢竟不需直接面對執政的責任，本來大可不必提出這麼「狠」的版本，我們只能說，他們可能是為了趁此機會強力向資方表態。
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●原文刊於【勞動黨】臉書「怎麼辦」，以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點，來稿請寄：editor88@ettoday.net
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