及時雨／請問總統：我退休時勞保仍破產該怎辦？

▲拖累台灣財政的年金問題，是蔡英文總統上任以來緊鑼密鼓進行的，因為她希望透過改革許年輕人一個未來。（Photo by 總統府／Flickr）

文／及時雨

前幾天，反對年金改革的軍公教民眾包圍了立法院，引發不少肢體甚至流血衝突。許多年輕的鄉民們紛紛在網路上譏笑他們，將這波行動稱之為「沒錢花」運動：他們不能出國，所以很痛苦。但是，我一直覺得有件事非常奇怪：明明這次年金改革，受害最大的是年輕族群（六、七、八年級生），為什麼大家還像沒事兒一樣，不但不緊張、還歡樂的嘲笑軍公教？

年輕人現在生活繁忙、貴人多忘事，我斗膽在這邊重新解釋一次：究竟，年金改革對勞工來說，到底改了什麼？

一、勞保費率將會逐年調高，從現行2017年的9.5％，以每年增加0.5％的速度，逐年調高到12％；接下來看情況，再以每年增加1％的速度，增加費率到18％。

二、勞保的破產時間，從2027年延後到2036年（民國125年）。

三、是的，六年級、七年級、八年級生，輪到你的時候，勞保基金依然是「破產」。除此之外，你要負擔的勞保費用，卻會逐年增加，拿來支付現在退休勞工的退休金。

四、換句話說，到2028年，你的勞保費用會「翻倍」，你的雇主要負擔的勞保費用也「翻倍」：僱主經營壓力更大，你也更別想加薪了。（負擔比例雇主占7成，勞工2成）

五、雖然政府強調「2022年會重新審視一次財務狀況」，接下來將定期「滾動檢討」，但是少子化愈來愈嚴重的今天，狀況「不會更好，只會更壞」。換句話說，這個「滾動檢討」很有可能「繼續把費用往上加」、「繼續把所的替代率往下降」、「繼續延後退休年齡」（代價是：老人持續卡位，年輕人無法升官）。

六、政府說，他們會扛起「最後支付責任」，並且每年挹注200億到基金。

▲年金改革所要面對的不僅是財務問題，也包含不同職業別差異、世代公平性問題，應該好好被討論。（Photo by 總統府／Flickr）

看懂了嗎？這一次的年金改革，乍看老一輩軍公教的18％要在6年內歸零看了很爽、乍看黨職併公職被追討看了很爽，乍看政府每年挹注200億到勞保基金、承擔最後支付責任，看了很爽，但別忘了，根據政府自己精算的結果，按照現在的規畫，勞保依然會在2036年破產。這是個什麼概念？

「前面把話說得很好聽，但是最後的精算結論，依然一竿子打翻了一切！」更別提，政府負擔最後「支付責任」。這個「支付責任」的錢從哪裡來的？依然是你年輕人繳的稅啊！

是的，台灣經濟起不來、環境糟糕，房價奇貴無比，年輕人不敢生小孩。於是，少子化更嚴重，老年人愈來愈多，年輕人的壓力愈來愈大。乍看年金改革讓一切出現一線曙光，結果卻只是「把定時炸彈的時間往後調整」而已，無論這次年金改不改革，六、七、八年級生所面臨到的，都一樣是「領不到、破產」的結果。

一堆人把希望擺在未來每5到10年的「滾動檢討」，他們相信，這個「滾動檢討」不會讓年輕人吃虧。真是好傻好天真啊！只要少子化的問題10年內沒有好轉，所謂的「滾動檢討」，結果只會是：繳更多、領更少、更晚退休、加稅、增加舉債上限、賣掉國家財產⋯⋯

身為一個7年級生，我忍不住想問問蔡政府：「我退休時勞保依舊破產、該怎麼辦？政府的『滾動檢討』，可有什麼真正可以做到永續的手段，而不是繼續要你繳更多、領更少、更晚退休？」

其實年輕人今天並不是「仇富」，說實在的，老年人退休後有錢可以出國旅遊，明明是好事一件啊！但有個前提就是：它不該是藉由「超支年輕人的未來」來達成。今天上街抗議的軍公教，無論年金被砍了多少，至少都還是「領得到的一群」。台灣還有一群傻乎乎的年輕人，自己都要被賣了，還幫人數鈔票呢！