▲2022年新生兒僅13.8萬，創下光復後新低。（圖／記者李毓康攝）
● 姜冠宇／台北市立聯合醫院中興院區一般內科專任主治醫師
看到新聞說少子化，已讓台灣總人口2020年開始萎縮：2021年少了9000多人，2022年少了淨2萬多人！
婦女新知基金會認為，這是由於年輕人晚婚等因素，台灣職場亦對於有意願生育的女子並不友善，這也早就造成許多台灣年輕女性認為「生育不重要」。畢竟妳不生，是國家的痛，又不是企業的痛，對企業主來說，妳要生是你家的事，職場催生只會降低雇主期待的產值，職場倫理更是做到妳破水再去請產假。那，惡性循環耶，怎麼辦？
我最近有看到稅務財政的問題，這篇文章無意討論是否要「還稅於民」，但是我認為，如果有足夠的預算，建議把預算投注於鼓勵「職場催生」措施。企業職場生育率，做為對企業雇主的鼓勵依據，職場女性生越多，雇主得到的企業補助越多（不是對生育女性，是對企業雇主！），這樣才能逆轉職場不想讓妳生的窘境！不然我們就欣然接受小家庭人口必然萎縮的命運吧！
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我們想讓你知道…台灣職場對於有意願生育的女子並不友善，是就造成許多台灣年輕女性認為「生育不重要」的原因之一。