少子化之世紀大絕戰

▲受少子化影響,南投偏鄉小學誠徵「新生」。

新石

自從台灣2025年正式邁入高齡化社會以後,原本的企業財團紛紛出走。

這些企業出走的原因,其實是因為在台灣找不到青壯人口來工作,而青壯人口之所以斷層是因為上一代的年輕人不願意生育,之所以不願意生育是因為薪水過低,沒辦法養家活口,所以乾脆不生。就這樣,到了這個世代,企業找不到便宜又好用的青壯台灣員工,又怕社會輿論矛頭指向自己,所以一看情勢不好,趕快腳底抹油出走他國,連員工的資遣費都省了下來。

政府和財團的關係還是密切,只要法令罰責沒那麼嚴,又有漏洞可鑽,這些企業財團基本上是有恃無恐的,就這樣財團出走了,只剩下一大堆關廠員工在那邊抗爭,整個國家的經濟是百業蕭條。

不過這些企業財團是不管的,身為跨國企業的他們到那裡都可以生根茁壯,對於自己在台灣造成的問題是根本不在意的。

▲人減少了,大專院校也準備關門了。

可是隨著全球經濟的衰退,世界各國紛紛採取經濟保護主義,在經濟上優先保護本國企業員工,這些所謂的跨國企業也遭受到了前所未有的衝擊,包括工人抗爭權益受損、工資過低、工時過長、房地產飛漲買不起、聯合壟斷市場造成物價波動,以往這些台灣企業財團在台灣「熟門熟路」的賺錢門道,都受到了劇烈的反對,甚至造成了企業生存的危機,這時候他們才明白,原來這些違法的賺錢方法在其他國家是不管用的,也是到這時候他們才開始懷念起那個對企業非常、非常、非常友善的台灣政府了。

有些企業財團到了比較專制的國家,公司被收歸國有,弄得血本無歸,有些國家重視勞工權益,不僅工時少,薪水還要倍增,而且各種醫療保險福利全都要企業負責,到最後只能把大部份的盈餘都分享出去,再也沒辦法再每年增購千萬超跑、珍奇古董或是億萬豪宅了!

而且上世紀的猶太人因為沒有國家,導致流離到各國被排擠,最後建立了以色列這個國家,對於台灣這些企業財團來講,猶太人的遭遇正是他們未來的寫照,唯一不同的是,猶太人沒有國家,而他們卻是離開台灣到世界發展。

可是,台灣他們也回不去了!上個世代吃香喝辣,苛扣薪資、造成那一代的年輕人不敢生育,後來這樣的斷層加上高齡化社會,所以在台灣他們也找不到青壯人口來工作,除非找二度、三度或四度就業、七、八十歲的老先生、老太太來公司上班,問題連話都聽不太清楚,溝通就是一個大大的問題。

所以這些企業財團真的下定決心了,他們決定把企業總部搬遷到非洲去,那邊人口眾多,特別是難民很多,只要給吃的東西就可以當薪資,這下連薪水都可以省下來了!不過他們比較擔心的是猴子,萬一連猴子都來應徵的話,到底要給幾根香蕉呢?到底是朝三暮四?還是朝四暮三?

●作者新石,宜蘭,國小教師。簡介表示,這個世界應該更好,所以就把想像的世界透過文字寫出來,只要大家相信這個閒居偶得的一點小小觀念或想法有成真的可能,這個世界就會慢 慢改變,這就是他的初衷--分享自我、改變世界,至於自己只不過是一個人,一個充滿想像浪漫的讀書人,似乎是嬉笑怒罵,卻是虎嘯龍吟,如果以詩來言志就 是:「漫步田光一畝間、前塵往事在眼前、風流瀟灑不敢問、特立獨行一片天!」。本文言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多參與,文章請寄→editor@ettoday.net

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