▲政府的防疫補助，醫療人員大嘆領不到。（圖／pixabay）
●YenLin／醫事放射師
從二月初開始，不少醫療從業人員就有高喊相關的補助必須確立，因為不少人老早就預料到，在今天病人量大幅衰減，但是防疫物資開銷大增的狀況下，對醫療院所來說收入減少成本大增，要直接平衡收支砍的就是醫療人員的績效，更狠的就是有少數醫療院所就施行類似無薪假的政策了，但這些卻是領不到補助的。
回歸到第一線補助問題，政府從一開始就是打算大幅度省下醫療人員補助款項部分，根本不打算比照SARS當時更甚至是高於，所以才會有傳出不少本來照理論應該每人的卻變成多人平均分攤，因為政府本身所訂下的補助給的量就不符合應該有的人力配置，甚至有已經有壓榨和過勞之嫌的人力配置下的補助款項，特別當今天從上到下個抽一點結果分到基層手上會剩下多少。
按照衛服部107年所統計全體醫療從業人員，包含中醫師、牙醫、藥師…等，約32萬人，今天即使這些人都分配100萬新台幣，花費也約3千2百億，完全不到整體振興與紓困方案的總預算一半！如果今天真的是體諒醫療人員，預算和資金分配給醫療人員和醫療院所到達6成甚至8成都應該不為過！特別政府今天是有能力分配大幅度預算的！
或是更直接說，如果當今天獎勵和補助機制，針對第一線相關會接觸到確診和疑似的醫療人員，所需要的總預算，即使大幅度分配，且額外編列預算，也不會超過振興與紓困方案的總預算，特別是今天當要體諒第一線和感謝醫療人員的犧牲奉獻，是否就應該拿出不輸於振興與紓困方案總預算的資金來分配下去，這樣才對於這些做出犧牲奉獻的醫療人員公平！
而且當今天特別區分成醫師、護理師、放射師來補助，是否有失公平性，特別今天醫師除非插管，否則有些採檢甚至都是交給護理師，看診等也都遠程，近距離接觸次數有機會少於放射師，反而放射師只要照X光就必定是全副武裝和近距離接觸病患，所負擔風險並不會低於醫師甚至於護理師！
這裡甚至沒提到負責檢體的醫檢師！最根本應該補助給予相同基準，至少每人每班或是每人每天一萬，更甚至是更高，並且只要當天或是當班會接觸到疑似或確診的就給予，且必須從寬補助，特別非醫學中心等級人力相對沒有寬鬆的，有時也並非有所謂專責，而是會輪替的！或是當天當下當班兩到三人會輪流上陣！
更應該確保每人每月補助至少應該要到達三十萬，直到今天疫情結束和疫苗全面配發才可解除警報，要不然對於長期壓力下的醫療人員，卻不給予經濟上一定高額支柱，反而是導致醫療人員身心俱疲而離去的最大原因，特別在今天政府擺明有錢大幅度補助下的狀況！
政府更應該明確確立給予醫療人員台灣平均工資到達2.5倍甚至3倍的薪資或是基本工資的6到8倍，三節獎金和年終根據國營企業最高待遇，並且由政府全額負擔與補助，直到今天血汗健保醫療體制改善，要不然在這漫長不見何時才可緩減的廉價血汗醫療體制下，如何要求醫療人員做出付出？
當今天政府如果給予醫療人員相對高福利和待遇，並且確保，這樣無非是可以激勵和促使醫療人員留在國內做出付出，更甚至是最直接確保醫療人力的手段，在未來無論面對到任何重大災害，這樣才有真正能力可以面對並且確保台灣的醫療能量，而非現在的不斷消耗下，當今天已經出現斷層交替的問題，如果老的有臨床經驗的因此而留不住，最後損失的醫療品質和水準，到最後是會最直接回饋到全體民眾身上的！
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