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符合關鍵字「流動率」的查詢結果共8筆。

台積電台日美廠三樣情 「螺絲釘文化」不再適用新世代

台積電台日美廠三樣情 「螺絲釘文化」不再適用新世代

台積電全球擴廠,高壓文化在美國、日本引發了諸多討論。《比薪水》專家分析亞利桑那、熊本對台積電「螺絲釘文化」的反應,從經營管理角度切入,看台積..

5/13 13:05

明揚爆炸》過半員工是新人 員工流動率高造成不穩定

明揚爆炸》過半員工是新人 員工流動率高造成不穩定

屏東科技園區明揚國際公司工廠22日傍晚發生大火,截至目前,已有4勇消、2員工葬身火場,另有102傷、4失聯。真正出事的原因當然還是要等消防單..

9/23 11:55

日本松下引進周休三日 英國實驗證明工作效率不減

日本松下引進周休三日 英國實驗證明工作效率不減

覺得周休兩天根本不夠?辛苦工作了五天實在太疲倦,常常一個週末累的只想倒頭就睡,根本沒辦有力氣好好利用休息時間,那麼如果可以「周休三天」的話,..

5/16 13:02

黃竣民/敵到門口舞劍了 國軍還有多少人力可虛擲?

黃竣民/敵到門口舞劍了 國軍還有多少人力可虛擲?

日前國防部向立院送交的「志願士兵不適服原因分析及策進作法書面報告」中指出,2022年國軍志願士兵不適服現役的人數再創新高,難免會讓人捏一把冷..

黃竣民 5/9 12:11

胡偉良/危老都更為什麼慢 官僚制度審查失焦

胡偉良/危老都更為什麼慢 官僚制度審查失焦

在全球各國力拚行政效能的當下,沒有人會相信我們一些地方政府建管單位的效能是這麼的差。本來就列為政府重大施政項目的危老、都更改建,進到一些地方..

胡偉良 12/20 16:20

洪雪珍/準時下班 不需要任何理由!

洪雪珍/準時下班 不需要任何理由!

責任制這個模式還普遍存在著台灣的職場,上班族敢怒不敢言。老闆開公司是為了賺錢,沒人會說老闆這樣想是貪婪,而員工來上班也是為了賺錢,公司不應該..

洪雪珍 6/6 23:23

陳清河/除了與數位巨擘洽談分潤機制 媒體還可以「這樣」增加營收

陳清河/除了與數位巨擘洽談分潤機制 媒體還可以「這..

隨著社群媒體環境的日趨成熟,讓以「論秒計數」的內容逐漸成真;如今媒體的內容不僅來自於專業(PGC)生產體系,其實消費者也變成生產者(UGC)..

陳清河 10/25 15:42

黃竣民/國軍提振軍心士氣非得靠「將官製造機」?

黃竣民/國軍提振軍心士氣非得靠「將官製造機」?

現代的軍隊標榜高科技作戰,一個國家軍事能力的強弱,早已不在視軍隊人數或將級員額的多寡而定。而晉升一堆沒打過仗的「行政將軍」,國軍的作戰能力就..

黃竣民 9/30 07:00

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