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符合關鍵字「角色」的查詢結果共1273筆。
淘汰司法官》謝良駿／汰除機制輕縱法官 加深人民怨懟
在《法官法》制定後，可看出法官懲戒之結果反而變輕，遭撤職以上處分者越來越少；職務法庭在部分較有爭議之案件中，均疑有輕縱之嫌，而容易對於職務法..
血淋淋的社運紀錄片 《時代革命》呈現的香港精神
當我看到片中警察，拿著警棍把學生打得頭破血流、甚至真槍實彈射向人群時，我第一反應還認為「打人的動作都是借位、血跡都是電影用血漿、槍都是玩具用..
趙春山／內有通膨 外有俄烏 拜登的內憂外患
這場戰爭如何落幕，將成為後冷戰時期，影響國際政經發展的重大變數。美國國安顧問蘇利文曾表示，俄羅斯入侵烏克蘭，中共將「承擔部分代價」。針對蘇利..
趙春山 3/8 12:22
南韓大選》執政黨施政頻扣分 親美尹錫悅打「反中牌」..
韓國五年一度的總統大選，即將在3月9日一決勝負，這次共有14位候選人參選。其中4位領先群候選人，分別為最大在野黨國民力量黨尹錫悅、執政黨共同..
霧谷晶策 3/8 11:45
向網路巨擘收費》陳清河／大型網路平台與媒體的不對等..
近幾年，網路平台基於可提供密集資訊流通的需求，加上網路使用者經常以為在虛擬的平台中，理當享有比實體社會更充分的言論自由，因此讓網路內容多元化..
陳清河 3/7 23:00
ET民調》賴清德領先地位穩固 國際視野成最大決定因..
ETtoday公布最新的民意調查結果，針對在「後蔡英文時期」的台灣十大政治領袖排行中，副總統賴清德首度奪冠，擠下長期蟬聯第一名的新北市長侯友..
林琮盛／歷史重演 烏克蘭危機如金門九三砲戰再現
對於烏克蘭亟欲加入區域安全組織所面臨的安全困境和傾覆的危機，68年前的蔣介石政權早已深陷相似處境。今日烏克蘭危機宛如1954年國民政府遭遇金..
思想坦克 3/3 23:00
陳淞山／牽制賴清德的活棋？ 陳建仁入黨攻守兼備
陳建仁的入黨絕對是蔡英文總統主導掌控下的政治測試，未必已經準備好決定下一步將如何擺正他的政治位置，但是蔡英文總統避免提前跛腳所做的「牽制」賴..
陳淞山 3/2 17:00
謝英士／2050淨零 碳排與碳匯中和才是正解
淨零不是、也不能消除所有碳排放。淨零只是要確保所有人為產生的二氧化碳或會造成地球增溫的氣體，在無法完全避免以及封鎖的情況下，可以被有效移除一..
洪美蘭／未能「以優勢養實力」 烏克蘭「貿然選邊」招..
烏克蘭危機面對軍事大國──俄羅斯的兵臨城下，基輔當局必須再次做出明智的抉擇，才能置死地而後「重生」，雖然普欽已經以今年初出兵為哈薩克平亂為例..
普丁開打！盤點烏俄危機發展 近期兩岸各國回應一次看
觀察到西方各國，包含美國與歐陸北約國家，都未出動一兵一卒支援烏克蘭東部。有論點說這次俄烏危機讓北約又重新活了過來，不過這次危機反而更顯現出美..
霧谷晶策 2/24 15:30
苦苓／這樣一大兩小的政黨政治不健康
根據台灣民意基金會22日發布的最新民調顯示，5成受訪者基本上贊同總統蔡英文處理國家大事的方式；民進黨民調還在高檔，更被認為將能於2024年之..
苦苓 2/24 14:39
李貴敏／烏克蘭戰火一觸即發 避戰是台灣最大利益
傳聞甚久的俄烏戰爭，在近日出現重大警訊！俄羅斯總統普丁已決定在烏克蘭執行「特殊軍事行動」，並宣稱這是為了終止烏克蘭政府軍與親俄民兵在烏東長達..
反轉再反轉！《假面病棟》探討醫療倫理道德底線 剖析..
懸疑燒腦之作《假面病棟》，劇情除了令人意想不到的反轉、揭開醫院背後的醜陋真相，更探討了身為醫師的「職業道德」與醫療上的權衡。
趙春山／烏克蘭危機凸顯「新冷戰」的常態化
「新冷戰」一詞多年來即在國際政治學界廣泛討論；但人云亦云，莫衷一是。美國面對「中國崛起」，把維持「美國第一」視為對外政策的優先課題。無論是川..
趙春山 2/22 12:21
陳清河／面對「數據口碑」挑戰 期待媒體帶來長久「社..
眾所周知在各類新媒體的衝擊下，主流媒體對於社會資訊的壟斷優勢已大不如前，尤其是年輕受眾從傳統媒體向新媒體的快速轉移，除非是較重大事件或具專業..
陳清河 2/21 23:00
翁履中／烏克蘭能幫台灣回歸現實嗎？
對俄羅斯來說，動員了近十四萬大軍，大動作地捍衛國家主權，倘若空手而歸，普丁面子上實在掛不住，而拜登使盡全力把西方國家綁在一起，發出嚴厲的警告..
翁履中 2/17 11:42
ET民調》周應龍／國民黨重挫蔣萬安進軍首都 「藍白..
ETtoday公布最新的民意調查結果，針對2022年台北市長選舉，蔣萬安在面對民進黨三位可能參選人時，不管是藍綠對決，或是加上台北市副市長黃..
陳志龍／小蝦米自訴對抗大鯨魚 當代司法真捍衛小民訴..
不符合「立法解釋」的任一判決，應該是違法判決。當代司法人員，是要跟著被誤導、受其障眼法所蒙蔽；抑或是要堅持回歸到「立法論」、「法條文義」，達..
看準時機拚待遇！ 十大升遷加薪關鍵 加班救火排第二
歲末年終的時候，總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事，同時也會有不少人開始思考，要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷？薪水好像卡..
