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符合關鍵字「離職」的查詢結果共132筆。
新竹球場成「國王的新衣」 痛定思痛莫讓竹市名譽蒙塵
已經辭職的兩位正副市長難道能伸出黑手，指揮市政？即便有此能力也別這樣，讓新竹市政府公務員，不要涉入這些政治紛擾吧！呼應鍾淑英市議員的期盼，面..
職場年輕人爆出走潮 經營者應反省的4件事
高達82％受訪者表示，離職原因為現有工作欠缺前進發展的機會，其次為低薪。另外，主管領導能力差、 團隊間不合作、工作時程缺乏彈性等也是理由。報..
25K低薪風暴席捲全球 八年級生不婚不生、放棄買房
八年級生很清楚要怎樣才能活得平凡，也努力爭取少數人才能擁有的平凡生活特權。八年級生很清楚社會結構出了問題，但他們無法只怪罪社會，得想盡辦法找..
呂秋遠／捐款制裁海德堡性騷犯 別把任何事泛政治化！
海德堡台灣華語文學習中心驚傳權勢性騷擾、非法夏令營、假冒人頭詐欺事件，嫌犯疑為前副主任王志宏。但某些人認為，謝志偉身為德國大使，怎麼可以對這..
呂秋遠 6/14 18:14
談加薪「午後」最適合 提高薪酬的12個必勝撇步
你在跟老闆要求加薪時，提到許多例子來證明自己對公司的價值，但要小心，不要讓對話聽起來像是你非常在意個人利益。記住，你是團隊的一份子，當你在陳..
洪雪珍／準時下班 不需要任何理由！
責任制這個模式還普遍存在著台灣的職場，上班族敢怒不敢言。老闆開公司是為了賺錢，沒人會說老闆這樣想是貪婪，而員工來上班也是為了賺錢，公司不應該..
洪雪珍 6/6 23:23
麻的法課／皮膚科醫師為彰基奉獻25年 退休前遭逼退
曾獲百大名醫的彰化基督教醫院皮膚科醫師邱足滿po文控訴遭到欺凌，無理由的不續聘。老實說，皮膚科，沒有去開業，沒有去做醫美，願意留在醫學中心四..
洪雪珍／正常人都會有職涯空窗期 它不該是黑歷史
我們面對的是少子化， 20年都補不回來這個人力缺口，是不是應該學習美國開始回頭爭取重返職場的人才？重新換一個友善的角度去看待他們過去所做的職..
洪雪珍 5/30 23:00
上網爆料恐吃上官司 員工不滿公司該怎麼做？
若實在無法透過內部溝通改善，可以考慮訴諸外部正當管道，例如向衛生、觀光主管機關申訴檢舉，由公權力介入處理。不管是資方也好、勞方也好，若想要在..
從三個女主角看人生抉擇！ 盤點十大「女力爆棚」職場..
Netflix熱播韓劇《三十九》你看了嗎？最近韓劇狂掀女力風，有別於以往通常以一男一女或兩男兩女為主角，現在許多韓劇聚焦三名職場女性的故事，..
網路溫度計 4/1 00:00
為家人不離婚 外商主管：誰來關心我的痛苦？
關於人際關係跟不安全感的故事有了快樂結局，但尋求別人認可的心態，遠遠不只是穿上適當的舞會禮服或一張史泰博的證書，就能得到滿足和肯定。你一直需..
總覺得自己沒用？沒有這2大覺悟 難以真心愛別人
經常有人問我：「要怎麼做才能愛自己？」每個人身處的情況不同，當下的情感也不一樣，所以這個問題的答案應該不止一個。但其中我認為最明確的方法就是..
過去的創傷不曾消失 為什麼我無法幸福了？
無關乎過去的潛意識、過去的心理創傷，我們都可以從現在此刻起，選擇過新的生活。因為過去無法改變，並非我能力所及，我可以掌控的是現在。如此看來，..
與老闆不合鬧口角 LINE提離職算數嗎？
現代人習慣在通訊軟體上溝通或閒聊，經常忘了這些話也是一種白紙黑字的紀錄，奉勸勞方也好、資方也好，在通訊軟體的工作群組中，最好還是經過深思熟慮..
胡偉良／建材價格翻倍 疫情開啟「萬物皆可漲」時代
疫情後，國際原物料價格不斷上揚，不只鐵礦砂價格創下歷史新高、銅的期貨價突破2011年以來新高點，就連運送原物料的波羅地海乾貨運價指數BDI也..
胡偉良 2/25 16:59
吳俊達／截肢女孩求償兩千萬是「獅子大開口」嗎？
2000萬賠償請求，是獅子大開口嗎？撇開「手術及復健費用」，其他項目還包括：「休養及治療、復健期間之薪資損失／原領工資補償」、「住院期間專人..
改名Meta祖克柏不只為救臉書 還有佈局元宇宙戰略..
「我很驕傲地宣布，從今天開始，我們的公司名叫Meta。」說這句話的講者是祖克柏，37歲的創辦人、執行長，以及臉書的最高統治者。臉書是全世界最..
梁國源／抗通膨之戰 聯準會政策調節存有風險
在2021年4月後，美國通膨急遽攀升，並引發此波通膨究竟是暫時性或持續性現象的爭辯。但隨著高通膨持續逾半年，11月美國物價年增率更升至6.8..
看準時機拚待遇！ 十大升遷加薪關鍵 加班救火排第二
歲末年終的時候，總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事，同時也會有不少人開始思考，要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷？薪水好像卡..
影／年後轉職潮來臨！帶槍投靠新東家 當心侵犯營業秘..
春節連假結束，許多上班族趁勢轉職、跳槽，雇主也為了維持市場競爭力，與員工約法三章在離職後，一定時間內不可從事同業工作，究竟什麼是合法有效的約..
