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符合關鍵字「月薪」的查詢結果共92筆。
蔡曾橫掃七成青年選票 為何賴清德較不受年輕人青睞？
現今環境變遷甚大，網路的影響力早已不同於以往，賴清德若持續在空戰與人設攻防中毫無作為，隨著藍白整合、柯文哲崛起，各方夾殺下，賴清德非常有可能..
小資族理財》老闆養成秘笈 企業家必須利益至上
有老闆說：「一將功成萬骨枯，招聘員工來就是讓他們做非核心的工作，而核心的工作，老闆必須自己抓在手裡，也就是最賺錢的自己做，不賺錢的輔助工作則..
胡偉良 4/12 23:58
李彥秀／陳宗彥案劍指賴清德 請把權鬥精神用在救經濟
主計總處17日公布2022年12月及全年受雇員工薪資調查，2022年度受到通膨因素影響，每人每月經常性薪資為4萬1357元，年減0.15％，..
單厚之／溫暖不能只限於同溫層 內閣改組換湯不換藥
新內閣昨天（1月31日）上任，行政院長陳建仁在交接典禮上除了表明全力以赴推動重要施政的決心，也重申蔡英文日前指示「溫暖堅韌內閣」的定位。但從..
美麗島電子報 2/1 11:22
等空頭期再進場買房 未來靠削價搶買方的預售案會增多
原物料上漲與通膨，導致房價飆漲算是2020到2022這三年來，幾乎成為業界跟消費者的最大公約數了。我並不反對原物料上漲與通膨嚴重導致房價上漲..
不公平的經濟成長 台灣人長期低薪成國安問題
台灣青年勞工的低薪化問題已經成為當前台灣社會各界普遍關注與討論的社會問題，並且成為當前政府在施政上的重要挑戰議題。台灣青年勞工的低薪化發展趨..
郭振鶴 12/1 12:01
意識形態治國 貧富差距加劇 反映在選票
民進黨在九合一選舉大敗，可以說寫下創黨以來的最慘紀錄，雖然總統蔡英文請辭黨主席，但行政院長蘇貞昌卻仍續留，內閣沒有總辭，黨機器和國家機器似乎..
郭振鶴 11/28 12:34
魔獸狂潮掀起 創造台灣籃球國際價值
「魔獸」霍華德本月8日宣布加盟台灣職籃聯盟T1，從消息證實到霍華德正式來台，新聞與網路話題討論不斷，上週末首秀兩場賽事共1萬5千張門票秒殺完..
網路溫度計 11/23 23:00
有殼一族才懂的煩惱！房貸族最擔心的十件事
央行繼3月升息1碼，6月升息半碼（0.125個百分點）後，昨（22日）又再度升息半碼。升息有助降低通膨、物價緩漲；但對揹房貸的人來說，則每月..
網路溫度計 9/23 23:00
李沃牆／「賦閒人口」跌破百萬 勞動參與率創新高
根據勞動部最新的統計顯示，2021年底的45至64歲的中高齡者勞參率已達65.15％，年增6.6萬人。而65歲以上的高齡勞動人口也由前1年的..
李沃牆 9/21 12:41
調升資本工資卻苦到百姓 年年上演的恩典大戲可止息
9月1日召開的基本工資審議委員會，在勞資政學四方論辯後，最終通過2023年基本工資月薪調至26,400元、調幅4.56%，時薪調至176元、..
單驥 9/14 11:45
公司財源的關鍵靈魂人物 業務必備的談判能力
緣故客戶與我們之間原本就認識，彼此溫度至少已經有二○℃以上，你對他只是多了「保險業務員」這個身分。這類客戶最在意的是，業務員的約訪是否只想推..
曹新南／調漲基本工資救不了低薪 實質收入不增反降
勞動部於民國111年9月1日舉行基本工資審議委員會，拍板決定基本工資月薪調至新台幣26,400元，調幅為4.56％；時薪調至新台幣176元，..
沈政男／生小孩已成劣等財？ 有錢有閒生育意願不高
低生育率不是什麼國安問題，而是整個資本主義的問題，台灣在這方面沒有任何一點點獨特性。大家都解決不了，台灣當然也沒轍。處理低生育率最快的方法就..
沈政男 9/1 23:00
【受刑人苦難紀實2】受刑人皮膚病氾濫 初犯、累犯有..
初犯和累犯的差別待遇，一個是天堂，一個是地獄。他說，初犯受刑人，家人會關心，在監可報雜役（監所主管助理）或服務員工作，甚至可外出工作；累犯受..
NFT跨足遊戲圈 邊玩遊戲邊賺錢有可能嗎？
已經有許多遊戲裡的貨幣能媲美現實中的貨幣， 因此只要稍一不慎，遊戲幣就有可能跟現實世界一樣，產生通貨膨脹或通貨緊縮的問題。縱使遊戲公司早就在..
洪雪珍／不管人生有多難都有得選擇 別放棄自己
能讓你成為｢更好的自己｣，最重要的是：改變。而改變不難，有目的性、專注性、時間性3個原則。記下生活中的改變，放在手機或筆記本；當想要放棄時，..
洪雪珍 5/13 23:00
早到或遲退算是加班嗎？ 律師：公司要負責拿出證據
大明為了自己方便，特意提早到公司上班，也為了運動較晚下班。從常理來看，公司沒要求大明加班，大明因為個人方便，自願提早上班、延遲下班，怎麼能夠..
與老闆不合鬧口角 LINE提離職算數嗎？
現代人習慣在通訊軟體上溝通或閒聊，經常忘了這些話也是一種白紙黑字的紀錄，奉勸勞方也好、資方也好，在通訊軟體的工作群組中，最好還是經過深思熟慮..
這身份加班不給錢？勞工求職必知的三大權益
如果試用期跟正式僱用期約定的薪水不同，雇主若一直延長員工試用期，豈不等於是變相減薪？而且，因為雇主解僱試用期員工的門檻確實是比較低的，若一直..
