莎莉夫人的工作生活札記

莎莉夫人的工作生活札記

25年職場經驗,當過台灣主流新聞媒體的文字記者、新聞總監,還有國際工作經驗(在越南擔任一家財經電視台的總經理)。

戴資穎最後一戰感動全台 換我們說「依瑟儂要贏到最後!」

「最後一舞」是不捨,更是不得不,我無法言說的壓力和苦楚站在這球場的苦與樂、得與失、挫敗感和成就感……只有妳懂我,我知妳。既競爭又相惜,這是運動賽事最動人的瞬間。這次,換我們說:”Good Luck to Ratchanok Inthanon” 「妳一定要贏到最後哦!」

2024-08-01

宋一國立志做好尪 「父母十誡」讓《超人》三胞胎幸福成長

在最新一期的韓國綜藝節目《劉 quiz on the block》中,宋一國帶著三胞胎兒子──大韓、民國、萬歲 ──一起接受主持人劉在錫的訪問。我看到宋一國的寶藏就是──擁有溫馨有愛的家庭。

2024-07-13

《背著善宰跑》在不被看好下爆紅 金惠奫連眼神全是戲

《背著善宰跑》這部電視劇一開始完全不被看好,不疼、娘不愛,能拍完播畢,就功德圓滿,沒有被電視台期待的作品。沒想到竟一飛沖天式的爆紅,連帶的,男女主角──邊佑錫及金惠奫,成了大勢演員。

2024-06-14

不想長時間和父母相處? 「做好我能做的」即可

現在的我學會放過自己,我承認我解決不了她的擔心,我只能做到我能做的,儘量讓她安心。儘管她還是一直擔憂,一再碎念,我就是不還口,「做好我能做的」,這樣就可以了。

2024-05-12

莎莉夫人/孟耿如縱容淫夫 永久抵制黃子佼!

今天他的妻子向受害人道歉,儘管她一再強調黃子佼「真的錯了」,但文字中可看出,她真的沒看到問題的重點,也沒意識到問題的嚴重性。若她意識到真正的問題,會換位思考:假如影片中的女孩是我女兒,她該有多痛苦、多害怕?

2024-04-08

黃子佼性騷又拖13人下水 童年創傷不能成傷害人的藉口

長大,意謂著:我們必須有能力接住自己,為自己的行為負責,而不是任由自己墜落,再牽拖童年受的傷、受到別人負面影響!他的童年創傷叫人心痛,而那些被他傷害的女孩,也令人心疼。這波 #me too 浪潮,讓我們發現:一個人能好好平安長大,是多麼的不容易。

2023-06-20

造后者》揭韓國政壇與財閥黑暗面 莫因名利忘初衷

《造后者》描述的雖是財閥跟選舉的劇情,擅長公關操作、媒體帶風向的「造后者」黃導譆(金喜愛飾演),很會處理公關危機,她深諳大眾心理,幫財閥會長一家人擦屁股,就算財閥家族惡事做盡,面對媒體撻伐時,她總能利用大眾同情心理,順利幫財閥家族化險為夷。

2023-05-01

火爆上司好過捅人精 珍惜你能接受的主管

朋友公司最近來了一位新主管,她在業界有「火爆娘子」的稱號,做事講究效率,說話語速快又有重點,受不了推諉,內部出錯追究責任時,罵人很大聲。「她雖不到口不擇言的地步,但罵人的時候,真嚇人!」朋友很懷疑自己能在這樣的主管麾下生存多久。

2023-03-10

非常律師禹英禑》朴恩斌24年的努力 等到一個發光的角色

《非常律師禹英禑》捧紅了飾演女主角的朴恩斌,讓她「出頭天」。演員要成名,除了自身的努力外,機緣真的很重要,「有沒有那個當紅的命」這不是操之在己的事。紅,確實需要機緣,需要遇到好的劇本、好的角色、好的製作團隊.....等,天時、地利、人和的因素俱足,才有可能促成一位賣座巨星的誕生。

2022-08-19

每個職場都有「權敏宇」 遇到「春日暖陽」請珍惜

每個職場都有權敏宇律師這種人。他們在乎自己的位子,這種人不懂什麼是「團隊合作」,即使要一起共事,他們腦袋想的是怎麼贏你,而不是怎麼共同贏得客戶的肯定。面對這種同事,能做的就是盡快超越他。當你跟他並駕齊驅時,他把你當作對手;當你把他甩到好幾條街後,他只能遙望你的車尾燈,徒呼負負。

2022-08-03

莎莉夫人/「敢愛」以外 還有更多欣賞大S的理由

勇敢追愛,這樣的人太多了;那些被交友軟體騙得人財兩失的女子,不也是勇敢追愛的代表嗎?大S跟她們不同,她敢愛也願賭服輸,當相處不如預期的時候,她立斬情絲,不口出惡言,不在螢幕前哭哭啼啼,也不跟記者們訴苦喊冤(我被騙了,他背叛我),更不玩訴諸大眾公審的那套把戲。

2022-03-10

莎莉夫人/低薪真能「溫柔留給生活」?45歲月薪3萬且頻繁加班才該哭

日前作者看到一位年輕世代暢銷作家的影片,該作家認為,與其努力爆肝工作20年,換取45歲的財富自由,倒不如降低物慾,月薪3萬元,但可以擁有生活,不被工作占據人生;但事實上,月薪3萬元真能不被工作佔據人生?且工作與生活維持平衡?

2022-01-13

莎莉夫人/「朋友」是職場不存在的人設

職場裡,「朋友」這個人設是不存在的,只有「暫時」立場與利益一致的人,沒有所謂的「自己人」或「朋友」。

2021-10-19

莎莉夫人/正逢黃金十年 生孩子?還是要升遷?

該生孩子?還是先在職場拚個主管職,等工作穩了以後再來生?怎麼兼顧平衡家庭與工作?女人結了婚,就一定要生孩子嗎?女人的「天職」是當母親嗎?女性的生命要有了孩子才完整嗎?這些問題是成年女子要思考的生命課題,妳的決定將影響妳的一生。

2021-10-06

一朝天子一朝臣 少主接班逼退主管「很正常」

企業改朝換代,尤其是老闆換人、二代接班,擔任管理職的人要有「一朝天子一朝臣」被撤換的心理準備。這跟你能力優不優秀無關,只跟你是不是新老闆的人馬有關。當你不是新頭家的自己人,再能幹、之前功勳再多,跟「老頭家」交情再好,都沒用!

2021-09-16

離開不愉快職場「海闊天空」?前電視台主管提醒:「坐吃山空」才是真的

年過35,職場上班族就越該有危機意識,「工作」只會越來越難找,因此,不要輕易離職!要轉業或換公司,請確定找到新工作後,再遞辭呈,千萬、千萬不要還沒找到新工作,就受不了委屈,憤而離職。

2021-09-13

別再抱怨工作一成不變!前電視台高階主管揭職場心法

防疫降級,身邊的朋友們結束居家辦公,陸續回到公司上班,有人在三級防疫期間,興起離職換跑道的念頭「這份工作讓人疲憊,看不到前途,讓人迷茫。」朋友的哀怨,是很多上班族的共同心聲。是工作讓我們疲憊?還是工作場域裡的人讓我們無力?

2021-08-11

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