● 李沃牆／淡江大學財金系教授
農曆年關將屆，上班族最期待的莫過於年終獎金多寡。
根據人力銀行調查結果發現，今年的年終獎金平均數落在1.11個月，低於去年的1.31個月，創下8年以來新低。
另根據yes123求職網調查報告指出，有55.9%的上班族預估今年將領到年終獎金，換言之，有將近5成的上班族預期不會領到年終。
▲農曆年關將屆，上班族最期待的莫過於年終獎金多寡。（圖／記者李毓康攝）
此外，勞動部於近日所公布的2020年「勞工生活及就業狀況調查統計結果」顯示，去（2020）年勞工因新冠疫情遭裁員、減薪、不加薪或工作單位倒閉等而感到困擾者占7.3%、高達70萬人。
另勞工有兼職者占6%，主要原因是工作收入無法應付生活開銷。不同行業別，年終差異有如天壤之別，真可謂幾家歡樂幾家愁。
行業年終差異大 幾家歡樂幾家愁
去（2020）年受新冠肺炎疫情影響，產業呈現此消彼長情況；其中，旅行業、航空業及餐飲業受創最重，但網路、視訊會議、5G、半導體、自行車等產業反而成為這波疫情下的受益者。
因為疫情解封之後，自行車需求可能增加，科技類股則受到宅經濟、Notebook和視訊會議需求大增所致，其獲利反而比2019年好。
▲因受疫情影響，Notebook製造商的獲利反比2019年好。（圖／記者周宸亘攝）
根據統計，去年上市櫃公司稅累計營收達34.43兆元（台幣，以下同），即使在疫情衝擊下仍成長 1.12%，表現相當耀眼，主要應歸功於台積電、聯電晶圓雙雄、聯發科等半導體股，以及華碩、廣達、和碩等下游硬體也繳出亮麗成績單，彌補台塑四寶等原物料股下滑的缺口之故，預估全年獲利可望越過2017年2.17兆元的歷史最高。
然而，因各家公司獲利不同，年終獎金自然差異也相當大。
舉例而言，去年下半年海運市場轉好，貨櫃運價大漲，航運公司獲利出乎意料的好；而空運則受疫情影響，戴客率之低，前所未有，至今仍處於虧損狀態，員工年終也跟著縮水。
國際航空運輸協會（IATA）預估，去年全球航空業的戴客減少約66%，將損失約3,140億美元的機票收入，若要恢復到2019年前的水準，至少需要到2024年。
▲長榮集團今年獎金差異大，可能有人會領10個月年終獎金，但也有人一毛錢都拿不到。（圖／記者魏有德攝）
據悉，長榮集團今年獎金差異大，可能有人會領10個月年終獎金，但也有人一毛錢都拿不到，而華航則規劃每人發放3萬元。
如前所述，不少科技業是疫情受益者，獲利較疫情前為佳，如台積電、聯發科在去年的營收及獲利均創下歷史新高。
台積電去年除了調薪20%外，還有2個月年終獎金，及高額的分紅獎金（前年平均103萬）。
聯發科為回饋員工，除了2個月年終獎金年終及分紅（去年平均近80萬）外，每人還可拿到10 萬元的獎勵金。
聯電去年營運亮眼，員工分紅也不少，今年更將對員工調薪2.5%至6%獎勵。
▲ 富邦人壽每位員工可領取8個月的年終獎金，羨煞無數勞工 。（圖／品牌提供）
台塑集團每個員工可領3.66個月本薪的年終獎金，至於金融及保險業每年年終獎金相較其行業來得穩定，平均2.5個月，若加上績效獎金，則介於3至11個月，如兆豐票券年終11個月、富邦人壽平均每人逾8個月、富邦產險平均7個月左右，真是羨煞不少上班族。
受創企業裁員減薪 多數勞工悶悶不樂
因新冠肺炎疫情持續延燒，早已讓國內旅行社撐不下去，而掀起倒閉潮，進而影響員工生計。觀光局的資料顯示，去年截至10月底旅行業停業家數共71家，停業家數幾乎是前年2倍。
看來，今年觀光業恐難恢復昔日光景。
勞動部於1月25日公布最新一期無薪假統計，實施家數有381家，實施人數是4,202人，較上一期增加39家及377人。整體而言，無薪假家數及人數已較去年減緩，但航空運輸業及倉儲業卻有增加趨勢。
另根據全球貿易風險評等集團科法斯（Coface）所估計的全球企業破產率指出，2020至2021年全球企業平均破產率為32%，如就單一市場來看，破產率最高的是香港的78%，而台灣則僅有1%，在26個關注的重要市場中表現最佳，也成為全球破產率最低的市場。
不過，勞動部為了解勞工工作狀況、工作環境滿意及職涯規畫，針對本國勞工所做的「勞工生活及就業狀況調查」顯示，不少勞工受新冠疫情而被裁員、減薪、不加薪或服務單位倒閉而感到心情鬱悶。
▲調查顯示，不少勞工受新冠疫情而被裁員、減薪、不加薪或服務單位倒閉而感到心情鬱悶。（圖／新北市勞工局提供）
另一方面，計畫至海外工作占比為3年來新低，但因薪資縮水而兼職者占比則增至6%，這也凸顯眾多勞工的無奈、辛酸與不安。
雖然新冠肺炎疫苗在不少國家已經開打，但全球疫情仍相當嚴峻，確診人數已經破億。
台灣曾被稱為防疫的模範生，如今卻破功，近日來部桃醫院疫情擴散，預估共有約5,000人必須隔離，少數公司為因應疫情變化也啟動在家異地辦公，許多人的生活及民生經濟也將受影響。
「心事若無講出來，有啥人會知，有時陣想欲訴出，滿腹的悲哀」道出眾多勞工的心聲，面對工作與薪資及年終獎金的行業差異，恐怕今年的年將不好過，心情必須做好調適。
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