文章﹑主筆搜尋
搜尋結果：
符合關鍵字「雇主」的查詢結果共132筆。
擺脫薪水牢籠 上班族必讀的致富迷思
真正賺到錢的人，都擁有某個產品、事業或智慧財產權的一部分。如果你在科技公司工作，可透過認股，不過，真正的財富通常是自己創業，或是去投資成為公..
林彥良／從烏俄戰爭談軍民捍衛國家意識之重要性
戰爭是大家最不想看見的，但在烏俄戰爭中有些是能讓我國有所借鏡，反思我國之軍事型態及後備戰力。在現役部隊確實這幾年購置許多軍武，軍事預算亦增加..
奔騰思潮 3/23 23:00
Dr.J／出生率低房價還不跌？ 少子化台灣的4大燃..
今（110）年出生人數，前11月出生數為13萬9693人，預估整年大概就是15萬多一點了；明年又是生肖屬虎，從過去虎年的經驗，我國不喜歡生出..
錢世傑 3/23 23:00
工作待辦事項多 該速戰速決還是謹慎行事？
有些情況下，如果遲遲不做決定，風險將大幅提升。關鍵在於，你必須清楚自己面對的是哪一種情況，不要執著於「一定要快速決策」或「總是慢慢做決定」，..
這身份加班不給錢？勞工求職必知的三大權益
如果試用期跟正式僱用期約定的薪水不同，雇主若一直延長員工試用期，豈不等於是變相減薪？而且，因為雇主解僱試用期員工的門檻確實是比較低的，若一直..
問星座、血型最高罰150萬 雇主面試3大NG行為恐..
在面試場合中，面試官所問的這些「怪怪的問題」，恐觸犯不少《就業服務法》的大忌。無論面試官的目的單純只是想閒聊一下，緩和面試的緊張氣氛；又或者..
按讚！最簡單功能改變行銷業 卻犧牲隱私、養出被讚數..
「讚」按鈕引發的熱烈迴響完全超出臉書預期，用戶立刻愛上這個功能，也成功征服全球網路，並為臉書帶來極大獲利，卻也衍生當前的個資課題。不過，這按..
影／年後轉職潮來臨！帶槍投靠新東家 當心侵犯營業秘..
春節連假結束，許多上班族趁勢轉職、跳槽，雇主也為了維持市場競爭力，與員工約法三章在離職後，一定時間內不可從事同業工作，究竟什麼是合法有效的約..
法律百科／「無限制」挖求職者隱私 面試官踩法律紅線..
求職者即使心裡不願意回答某些隱私問題或提供個人資料，但為了能夠獲得工作機會，往往只能忍氣吞聲，履歷表上所有項目不敢留白，面試官不管詢問什麼問..
考績自評好難寫！掌握六重點 績效自評反成職涯新契機
年底考績自評，對很多工作者是個挑戰，小琪就是其中之一。小琪覺得平常主管有說的事都有做，那主管沒説的事，小琪也不知道要不要做。小琪心裡很納悶「..
法律百科／打擊移工「台灣夢」 疫情放大的歧視與偏見
受 Covid-19 疫情影響，政策上於 2021 年 5 月 19 日暫緩移工入境，直到 11 月 11 日才逐漸開放移工專案引進。這段期..
李明洳／檢座不適任 法務部有「雙重責任」
新北地檢顏汝羽檢察官因為不正訊問、侮辱律師，於去年 6 月被請求評鑑。檢評會雖輕輕放下，僅建議申誡，然職務法庭日前調取了其從受訓到在職期間更..
萊豬公投》招名威／關於萊豬陳吉仲說得對 但可以更清..
關於萊豬，陳吉仲説：「就好比是人，我們平常吃三餐，可是你會吃一些保健食品，某種程度就是飼料的添加物，其實，瘦肉精有很多種，那為什麼簡稱瘦肉精..
社會安全網》楊啟正／設置「社區心理衛生中心」是議題..
在疫情趨緩之下，原本進行的政策也逐漸回到既有的軌道上；其中，由於近期國內外再次發生了隨機無差別傷人事件，讓大眾目光又重新聚焦在社會安全網的議..
陳業鑫／慫恿同事辭職慘遭開除！ 「離職員工」也禁止..
有些企業為了維護自己的產業競爭力，避免辛苦研發的成果，被跳槽的員工帶走，會用營業秘密的方式保護，並用競業禁止條款，限制離職員工不得至競爭對手..
陳業鑫 11/25 15:07
超商店員遇刺》沈政男／追贈「防疫英雄」！ 及早因應..
任何勸導，都帶有冒犯性質，因此對於容易被冒犯的人，就可能激起反彈。但，你可以因為這樣，就不勸導嗎？現在是疫情緩解，如果是今年五、六月，或者未..
沈政男 11/24 12:00
超商店員遇刺》李俊宏／國家與雇主負起「這七點」維護..
台灣發生了超商店員因勸導戴口罩，而遭刺死的新聞，這已經不是第一例因勸導戴口罩而受爆的案件。坦白說，台灣的超商店員，除了一般的商業服務外，公共..
林孟皇／認清了自己的責任 才能深刻感受《陽光普照》
人生百態、人性幽微，犯罪成因有千百種。以本件而言，小兒子阿和出獄後，三年來日夜顛倒的兼差工作，又算是一個剽悍的人，為什麼會受朋友菜頭的要脅，..
周治邦／調高基本工資 政府財政比台灣勞工頭痛
我國基本工資審議委員會決議從明年一月起，將基本工資由每月24,000元提升到25,250元，而此政策如何衝擊國內就業市場，可由2021年諾貝..
周治邦 10/26 00:00
李沃牆／「扶老比」創新高 政府要拉一把「躺平族」！
台灣因人口快速老化加上少子化，以及壽命不斷延長，國發會「人口推估報告（2018至2065年）」預估2026年的65歲人口比例將達20%，正式..
李沃牆 10/22 14:44
