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符合關鍵字「健康」的查詢結果共1253筆。
小資族理財》胡偉良／通貨膨脹中錢貶值了！誰是贏家？
如今生活中，隨著房地產市場的不斷發展，房價逐漸提升，人們對於房子也越來越看重。很多買房者為了能買得起房，都選擇貸款買房。那些越早買房的人就越..
胡偉良 9/1 23:00
侯友宜提巴氏量表政見 行政院馬上跟進
判斷一個在野黨候選人提的政策好不好，很簡單，看執政黨有無反應就知道。侯友宜提出修正巴氏量表政策才沒多久，行政院長陳建仁馬上就有動作，指示衛福..
建立合宜合法進程解決跟騷 治療加害者更要保護受害者
跟蹤騷擾行為通常需要經過心理學家、精神病醫生或法律專家的評估，以確定是否與精神健康狀況有關。無論如何，跟蹤騷擾行為都是不合法的，可能需要採取..
楊聰財 9/1 11:30
核污水入海衝擊台灣食安！ 日本要有權宜之計
自2011年福島核災以來，日本一直努力處理核污水的問題。然而，日本政府自8月24日起，將處理過的核污水排放大海，引起了國際社會的關注與爭論。..
蔡鎤銘 8/31 16:39
核汙水對身體有益？駐日代表置國格於何地
日本政府8月24日正式啟動福島核電廠核廢水排海作業，此舉引發國際議論；對此，我國駐日代表謝長廷竟表示311地震後，世人對放射性的議題有些敏感..
高齡社會取消巴氏量表 台灣長照最大問題整合看護移工
台灣長照最大的問題，就是如何把外籍看護整合進去現有長照體系，而不是一國兩制。君不見侯友宜的政見一提，衛福部馬上說不反對！因為，外籍看護引進是..
沈政男 8/30 12:15
日本稱核汙水安全 為什麼不敢自己喝？
雖然福島核汙水經過洋流擴散傳播後，核放射量會降低很多，但放射量低，不代表影響不大，尤其是對當地影響，例如日本經濟、受影響海域當地漁民生計問題..
體育運動拚「升格」！ 中央地方都不能缺席
隨著我國競技表現扶搖直上、職業運動規模日漸蓬勃，運動產業發展也是方興未艾，衍生出的運動政策、措施與公共事務自當越繁雜，傳統教育體系的框架已然..
張家羽 8/24 12:03
車禍或許是解脫 盲目讓山道猴從勇敢追夢變死猴子
我看〈山道猴子的一生〉的第一個想法是，身為一個心理師，我會在什麼時候有機會遇到他，在他出車禍的時候嗎？在他被甩失戀的時候嗎？在他被警察抓的時..
丁學文／經濟吊點滴 德國從歐盟頂峰墜入谷底
從烏俄戰爭到中國火車頭熄火，最大的受害者就是德國。根據國際貨幣基金組織IMF的預測，德國將是今年G7中唯一出現萎縮的經濟體。然而，不太為人所..
丁學文 8/22 16:44
黃大米／安養中心恐怕沒想像中好 在家安老最好
原來很多安養中心只收健康的老人，而要進入護理之家也很不容易，不僅要有錢，還要有關係才能排到病床，且當你身體常常有狀況時，護理之家會請家屬再把..
黃大米 8/21 22:09
中國政府將積極出台刺激經濟 穩定房市至關重要
中國經濟正面臨多重挑戰，經濟增長緩慢引發了市場關切。根據2023年的經濟數據，中國的投資、生產和消費均有下降趨勢，房地產市場持續低迷，進一步..
蔡鎤銘 8/21 11:21
給計畫生小孩又不想放棄職涯的科技業女孩4個小建議
經濟能力要能自主，生小孩前，最好有「我自己一個人也可以養育這個孩子」的經濟能力。職場會有什麼際遇，有時候也是機運和緣分，再好的公司隨時會裁員..
從李玟之死談世間情為何物 真心付出的愛有益健康
如果二個人能誠心誠意的彼此相愛，體內的社交激素、有助於活動力和注意力的多巴胺、改善負面情緒與睡眠的血清素、加強反應能力的新腎上素、以及讓人淡..
楊聰財 8/14 12:59
憲法法庭的禮物？ 販毒將輕判 反毒政策成空言
憲法法庭作出關於毒品危害防制條例「販賣第一級毒品者，應予減刑二分之一」的判決，震驚司法界，不僅毒品業主管機關法務部深感被「突襲裁判」，就連政..
蘇位榮 8/11 20:27
小資族理財》賺的錢都給家人了 被父母拖垮如何自保？
其實很多投資理財的案例中，有個很大的困難點就是「原生家庭」，在傳統的孝道中，彷彿父母說什麼都是對的，有些試著反抗的子女，會被冠上不孝的罪名。..
全球外送平台面臨獲利挑戰 使用者付費成趨勢
兩大外送平台Foodpanda和Uber進入台灣市場都在10年左右，一直用補助政策來擴大市場規模。為維持台灣外送平台市場的健康成長，外送平台..
老高根本沒有人設崩塌 低娛樂審美導致意識形態偏差
我們或許會去查證專業領域和科目上面的是非對錯，但這很花時間與精力，我們對於自己的娛樂真的有這麼的高要求嗎？在這樣的習慣之下，有多少人真正會把..
發展障礙者只是大腦太有特色 理解他們的世界就能擁抱..
為了與發展障礙者共同生活，首先必須理解他們「眼中的世界」。舉例來說，如果因為發展障礙者「聽不懂社交辭令或諷刺挖苦的話」而困擾，那麼一旦知道原..
為何比起錢員工更重視被關注？ 主管和求職者都必看！
管理階層重視的價值觀和企業重視的價值觀之間有很大的差異，這就提醒了公司的主管和老闆，應該注重樹立自己的企業文化。同時也提醒每個人，在找工作時..
