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符合關鍵字「勞資」的查詢結果共61筆。
與老闆不合鬧口角 LINE提離職算數嗎？
現代人習慣在通訊軟體上溝通或閒聊，經常忘了這些話也是一種白紙黑字的紀錄，奉勸勞方也好、資方也好，在通訊軟體的工作群組中，最好還是經過深思熟慮..
這身份加班不給錢？勞工求職必知的三大權益
如果試用期跟正式僱用期約定的薪水不同，雇主若一直延長員工試用期，豈不等於是變相減薪？而且，因為雇主解僱試用期員工的門檻確實是比較低的，若一直..
問星座、血型最高罰150萬 雇主面試3大NG行為恐..
在面試場合中，面試官所問的這些「怪怪的問題」，恐觸犯不少《就業服務法》的大忌。無論面試官的目的單純只是想閒聊一下，緩和面試的緊張氣氛；又或者..
南韓大選》執政黨施政頻扣分 親美尹錫悅打「反中牌」..
韓國五年一度的總統大選，即將在3月9日一決勝負，這次共有14位候選人參選。其中4位領先群候選人，分別為最大在野黨國民力量黨尹錫悅、執政黨共同..
霧谷晶策 3/8 11:45
陳業鑫／快篩陰性才能上班！公司做法合法嗎？
疫情警戒降為二級之後，多數企業取消居家工作及遠距辦公模式，恢復通勤進辦公室正常上班。但由於確診個案仍時有所聞，之前企業職場群聚感染造成無法持..
陳業鑫 8/30 16:50
王曉丹／女性夜間工作釋字 缺論證雞同鴨講
勞基法第49條第1項要求雇主應得工會同意或勞資協議，才得以讓女性於夜間工作。條文經大法官釋字807號宣告違憲，即起失效，剝奪了要求女性夜間工..
洪雪珍／中年失業風暴 尋職告急求仙丹！
用中高齡者是企業的使命，以及責任！而且不只是錄用，還要協助員工儘量保住工作，不要輕易失業。而中年人最好不要淪落到失業的地步，否則必須面對「求..
洪雪珍 8/24 00:00
疫情重創經濟》盧信昌／結合補貼與商業 將成台灣再出..
曾經是防疫模範生的台灣，確診病例在短短一個月間急速攀升，本土病患從四月20日的77例，五個禮拜之後已然有3,748例。面對疫情對台灣經濟構成..
盧信昌 5/26 16:14
看劇人生》《緊急公關》危機拆彈全新套路 翁雞事件可..
之前看到翁立友與雞排妹對峙記者會時，我腦海浮現的全是《緊急公關》裡格鬥選手家暴事件的SOP，如果讓林中碩來處理，風波能否順利落幕呢？
陳業鑫／買不到防疫保單不用怕！月薪28K勞工因公染..
由於部立桃園醫院發生疑似院內感染確診案例，國內各大科技公司再次提高廠區防疫等級，嚴格控管人員接觸頻率。與此同時，某產險公司推出保費500元可..
陳業鑫 2/19 05:00
【過勞死2】下班回Line算加班？老闆說「這話」就..
下班時間Line叮咚響不同，員工回主管Line訊息是否構成加班呢？昨（19）日在蘇位榮主持的《行動法庭》，律師葉建廷表示，「只要老闆在『非工..
呂秋遠／康軒道歉了，但在公衛議題，台灣能退讓嗎？
康軒違法解雇員工的事件，涉及了兩個問題：首先是公共衛生議題，其次是公司霸凌議題。大概就是董事長回國後，不願意隔離十四天，直接到公司開會。當然..
呂秋遠 10/14 13:20
薛承泰／這次勞保改革會是真的嗎？
政府若有決心，即應為新進與未來勞工（也就是年輕人）另外設計一個制度，否則趕鴨子上架，就像軍公教的改革，勉強延後一、二十年破產，真正倒楣的不就..
薛承泰 9/11 11:09
林建甫／新常態晉身新世界 很多「回不去了」
新冠肺炎疫情帶給我們的不只是個人防疫或醫療的問題，而是還有前所未有的連鎖反應。新常態已在我們生活的各個方面：社會、文化、經濟、和政治制度，種..
林建甫 7/24 15:55
盧信昌／英國脫歐，關於北愛爾蘭的安排與隔空交手
基於政治判斷的戰略主張，言者諄諄；曾幾何時，在單邊主義之下的族群動員，卻是意圖以拆解既有生產鏈的大解構，來擴張政黨的政治版圖與外交槓桿。
盧信昌 7/7 11:16
經營困難不被體諒，員工怎麼看共體時艱？
受疫情影響，許多公司都慘澹經營，但令雇主不解的是，公司並沒有馬上進行裁員動作，為何員工不能減班降薪體諒企業經營難處呢？作者分析，主要原因有二..
朱學恆／外送補貼能撐住餐廳嗎？真正問題在平台抽成
為協助協助零售餐飲上架外送及電商平台紓困，經濟部編列共2.65億元預算來紓困，但這項措施恐怕無法真正幫助到餐廳業者。因為餐飲外送電商平台一直..
朱學恒 4/6 11:14
