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符合關鍵字「天氣」的查詢結果共152筆。
孔令信／勝利日無法宣布勝利 普丁難交代未來戰事動向
5月9日是歐戰勝利紀念日，但是普丁的演說既無新意又無亮點，只是把2月24日他突然發動對烏克蘭採取「特別軍事行動」的理由再度說明清楚而已。至於..
孔令信 5/11 19:13
趙春山／烏俄戰引爆缺糧問題 提升糧食自給成維安要點
早在烏克蘭戰爭爆發前，全球糧價便已創下10年來新高。戰事爆發後，俄烏兩國出口減少，價格飆升至1990年以來的最高點，俄烏危機已經導致中亞、中..
趙春山 4/28 17:22
丁學文／全球科技藍圖騰變 「獨角獸」擴散
很多台灣產業界人士仍然以矽谷馬首是瞻，但全球科技產業其實隨著區域分化，正發生了翻天覆地的大變化，這反映了反映了近年來科技領域的巨大增長，使許..
丁學文 4/20 12:40
彼得葉／《氣象廳的人們》崩壞的愛情線毀了劇本
有沒有看過角色大力搥著胸膛，表示自己當下很鬱悶、難受、痛苦的心情？看完《氣象廳的人們：社內戀愛殘酷史篇》就會有這種心情，像陰天時烏雲壟罩，隨..
彼得葉 4/8 00:00
頻繁更改工作死線 等同砸自己招牌
在最好的情況下，有紀律的文化是在價值和責任的框架下擁有自由。重點不在於約束他人，施以紀律，而在於找到能充分自律、總是履行承諾的人才。不是期待..
俄羅斯為何屢攻不下烏克蘭？ 空軍、陸軍曝露出兩大缺..
俄軍從開戰初期至今的表現，幾乎就是一群宮廟仔。整天嗆人說要「總捧場」，但除了攻擊平民之外，作戰卻毫無建樹。俄國到底是不是紙老虎，以及俄軍失敗..
超強寒流來襲！氣溫急凍傷「心」 預防心臟衰竭「吃火..
多年來心血管疾病一直在十大死因中名列前矛，每當季節交替時，都有許多患者因此住院。 大家曉得寒流來襲時，可能讓心臟病惡化。不過，在天氣炎熱時..
照護線上 2/21 18:23
李沃牆／春節過後民眾「蛋蛋的」哀傷 「凍漲補貼」救..
天下事真的無奇不有，之前大排長龍搶購衛生紙，現在則是排隊搶蛋，蔚為奇觀。農曆年北部地區「一蛋難求」的現象至今仍末解除。近日到全聯、家樂福等超..
李沃牆 2/8 12:30
F-16V失事》「G力昏迷」為飛行致命因素 Aut..
中華民國空軍目前已經有64架F-16V，持續升級與外購，預計將擁有207架F-16V戰機，但培育更多合格的F-16V飛行員，是比改裝與採購戰..
呂秋遠／實境節目S2首集開播！但孩子依舊在父母夾縫..
歌手王力宏與妻子李靚蕾婚變風暴持續，李靚蕾11日深夜發表不自殺聲明並控王力宏帶3名男子試圖闖入家中；形同「蕾宏」之戰第二季正式上映，但第二季..
呂秋遠 1/12 12:23
謝宗學／桃機確診+4 返鄉潮夾帶「疫情陰霾」
防疫旅館群聚由境外改列本土個案比較不用擔心，至少感染源可以追溯，但剛剛公佈桃機清潔員本土案例，目前屬於感染源不明的本土個案，希望疫調可以找出..
Dr. E 小兒急診室日誌 1/4 15:17
潘建志／桃機驚見確診 下兩周嚴峻期靠「好消息」渡過
Omicron主要感染上呼吸道，類似感冒，症狀較輕容易忽略，因此傳播更快。早期症狀是喉嚨沙啞疼痛，腰酸背痛，流鼻涕、鼻塞，頭痛，疲憊，打噴嚏..
照護線上／天氣太冷「狂咳嗽」 當心肺部「致命警訊」
每到冬季，天氣愈來愈冷、空氣汙染加劇，許多病人會因呼吸道症狀就醫，才意外發現已罹患肺阻塞。王秉槐醫師指出，肺阻塞是一種盛行率很高的慢性呼吸道..
照護線上 12/27 12:15
解讀經濟學人》林建甫／第26屆聯合國氣候變化大會值..
經濟學人雜誌最近大篇幅報導及評論於英國格拉斯哥（Glasgow）召開的第26屆聯合國氣候變化大會（COP26）。這是一場被譽為繼2015年巴..
林建甫 11/17 15:49
蔡明憲／曾文水庫蜂螫事件 被「汙名化」的英雄
1985年10月26日，臺南仁愛國小陳益興、郭木火兩位老師帶領七十多位學童到曾文水庫遠足踏青，卻遇上了虎頭蜂攻擊，雖然兩位老師極力救助學生，..
虎豹潭憾事》雪羊／野溪必備生存之道「認識集水區」
國慶連假山難餘波未平，沒想到10/16在淡蘭古道中路的虎豹潭就發生了重大意外，一場午後暴雨，導致溪水暴漲沖走2大4小的慘劇，至今仍有2人失蹤..
解讀經濟學人》林建甫／大宗商品價格在亂 但不到金融..
「大宗商品版的金融危機？天然氣價格激漲」，這篇文章討論極端氣候、生產中斷、地緣政治、亞洲預防性囤貨等因素一起造成天然氣價格飛漲，推高電價。最..
林建甫 10/19 00:00
黃竣民／為「演」而「演」的漢光「演習」
由於受到疫情的影響，今年度的「漢光演習」推遲至9月中旬才實施實兵實彈操演的階段，不過因為防疫等種種因素的限制與考量下，演習規模大幅縮水，除了..
黃竣民 10/4 15:53
一年四季「這樣吃」教你養生護脾胃！中醫提醒：秋天慎..
扶原中醫體系總院長郭大維及資深醫藥記者王瑞玲共同出版《讓腸胃動起來》（時報出版）一書，希望透過這本書，教讀者如何透過中醫的望、聞、問、切來觀..
改變只需要一個簡單緣由 社長眼中的世代交替
集團老闆要他去物色下一個世代的菁英和經營團隊，長期培養。關於下個世代的領袖，老闆卻希望這人才年齡在三十五歲到四十歲之間。為何不是挑選正值壯年..
