文章﹑主筆搜尋
搜尋結果：
符合關鍵字「企業管理」的查詢結果共19筆。
陳定相／科技外商主管怎麼看柯文哲晨會神話？
眾人皆知，柯文哲前市長素以「07:30開晨會」來自我標榜，並屢次對繼任的蔣市府多有指點，站在科技外商「績效導向」的角度來看，實在難以認同。外..
林建甫／低通膨時代已遠去 投資房地產未必保值
未來很難回到2015年左右低通膨的時代，因為全球供應鏈的轉移效應會讓物價持續上漲。供應鏈轉移不是一朝一夕能夠達成，需要時間的調整，因此物價的..
林建甫 10/18 11:28
為何比起錢員工更重視被關注？ 主管和求職者都必看！
管理階層重視的價值觀和企業重視的價值觀之間有很大的差異，這就提醒了公司的主管和老闆，應該注重樹立自己的企業文化。同時也提醒每個人，在找工作時..
擴大移民》台灣人口轉型和產業結構變動 服務業引進移..
如果觀光飯店和餐飲旅館願意提高薪資待遇和相關員工福利，可能會吸引較多的工作者進入這個行業。同時，在降低僱人成本和減少工作人員轉換率之考量下，..
大學深陷少子化洪流 「畢業即就業」成招生亮點
6月14日大學申請入學放榜，連最熱門的醫學系都出現缺額，令人匪夷所思。所有大學科系招生，其中11所大專校院缺額比率大於50％，前段班公立大學..
鄭紹成 6/16 13:33
擁有「整合力」 為職涯找到突破點
在知識經濟普及、組織扁平化以及政府加強監管的背景下，當代的專業經理人，不但自身必須是特定領域的專家，具備深度智慧，而且他們在晉升主管之後，還..
移民解缺工》徐美／低薪讓人才外流 以友善環境留住資..
近年全球化下，台灣面臨經貿自由全球化、產業升級轉型的壓力、外來投資減緩、主要技術仰賴進口等之問題。在勞動市場經濟方面，由於人口結構變動與市場..
引進外籍白領》少子化損國力 提高生育、開放移民是解..
內政部統計數據資料則顯示，台灣逐漸形成新生兒少、高齡人口多的倒金字塔人口結構，長期攸關國家競爭力與產業發展，影響層面廣大且深遠；少子化與高齡..
外媒憂台軍》蘇紫雲／軍隊士氣「解讀落差」與「自我貶..
國軍的士氣問題向來為各界所關切，然而外媒與部分人士質疑國軍士氣，甚至指稱難以抵禦中共的攻擊，如此評價恐是將個案、技術問題等片面認知的過度解讀..
生育率墊底是因為高房價？ 是女性找不到理想對象！
一年來國內游資充沛，房價蠢蠢欲動，許多台男便將「台女不生小孩」一事歸罪為高房價。但低生育率是否真的源自於高房價？這要先看是否有證據支持這個論..
思想坦克 5/12 00:00
特斯拉創辦人馬斯克錯了！企業經營不善是因為雇用太多..
最近特斯拉的創辦人馬斯克在「華爾街日報CEO高峰會」（WSJ CEO Summit）公開建議CEO少雇用MBA，少花時間在開會看報告，多花時..
錢世傑／台積電如何成為護國神山？
台積電這些年來不斷地投入資本支出，與競爭對手的差異逐漸擴大，在某一個成長的拐點出現後，就會一飛衝天、一鳴驚人；企業如此，個人更是如此，學習也..
錢世傑 8/26 17:17
藝人粉專被盜頻傳！警官分析詐騙手法 中招就失去管理..
近日傳出名人臉書遭駭，包含吳念真、486先生、小玉、小禎、郭彥甫的粉絲團相繼被盜，苦心經營的內容幾乎全數被刪光！由蘇位榮主持的《行動法庭》邀..
紓困之亂》吳崑玉／台灣政治管理恐怕輸對岸不只十年
最近很多事讓人很感慨，台灣政治體系的管理能力與觀念，恐怕輸對岸不只十年。紓困是好意，用意在救急，但缺乏精密規劃與目標，良法美意也只是引發人們..
吳崑玉 5/7 13:37
王又鵬／為什麼酷碰券比現金更能鼓勵消費？
有關現金、消費券以及酷碰券的討論議沸沸揚揚，其中對於酷碰券的負面評價比較多，而且有關酷碰券的概念，有人甚至將其與買一送一混為一談。其實，酷碰..
【給總統建言】林忠正／小英經濟政策應優先回應年輕人
蔡英文2020大勝關鍵因素，民進黨前秘書長林忠正認為，跟青年支持有密切相關。林忠正認為，小英政府的經濟政策應優先照顧年輕人的需求，例如居住、..
林忠正 2/5 13:54
想成功，請不要選擇在家族企業工作！
台灣的中小企業其實都以家族企業居多，因為第一代的企業經營者都希望把企業傳承下去，所以往往「內舉不避親」的任用家族成員，但是也因為「選親不選賢..
【郭董不選2020】張宇韶／郭台銘退出賽局的理性抉..
國民黨初選結束後，郭台銘的策略十分簡單，採取以靜制動的作法，就是讓韓國瑜自爆的過程中坐收「不表態的紅利」， 就當下氛圍來看，戰術算達到既定的..
張宇韶 9/16 23:51
胡瑞舟／八八風災十周年 救災回憶值得省思
針對災害救援、尤其是運用武裝部隊於災難危機管理，我以親身經歷、見聞、體會和思索，聚焦2009年八八風災救援，佐以其餘救災案例補充，將許多實際..
