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符合關鍵字「勞基法」的查詢結果共44筆。
詹順貴／民進黨應展現包容 重拾與小黨、公民團體合作
民進黨執政8年，儘管經濟數據亮眼，但根據財政部綜合所得稅申報核定專冊，統計最高與最低5％所得戶申報的所得比較，2015年時相差101倍，20..
思想坦克 1/25 15:49
104職場力／「低溫假」怎麼放？六大常見問題一次解
近期因有寒流來襲，位於陽明山上的陽明山國小即考量學生安全，率先宣佈停課，形同放「低溫假」，因此引發許多民眾討論未來是否因應強烈寒流來襲，比照..
李禮仲／明揚停工大量資遣 政府除裁罰應協助企業重生
明揚身為國際高爾夫球大廠，若能復工恢復過去的營運績效應該並非難事，難的卻是如何讓國內企業開始重視工安問題，企業發生工安意外的確該罰，然而政府..
一起讀判決／要求提撥全部符合退休資格勞工退休準備金..
一家紙容器公司在105年度預估會有34名勞工自請或屆齡退休，需要的退休金總額是4,843萬餘元，但到了3月底時，帳戶原本提撥的餘額只有449..
一起讀判決 11/23 17:29
給計畫生小孩又不想放棄職涯的科技業女孩4個小建議
經濟能力要能自主，生小孩前，最好有「我自己一個人也可以養育這個孩子」的經濟能力。職場會有什麼際遇，有時候也是機運和緣分，再好的公司隨時會裁員..
美味海產來自血汗漁船！ 莫忘阿布的犧牲
有些人對於《八尺門的辯護人》裡的船長與外籍漁工互動不了解，以為這是「原住民被壓迫以後，反而去壓迫更弱勢的外籍漁工」的弱弱相殘階級問題，這應該..
呂秋遠 8/11 13:02
放不放颱風假請尊重專業 別當吵糖吃的小孩
大多民眾當然會期待放假、期待休息，無可厚非，但不能就此認為是應得的，放不放假必須經過嚴謹的評估機制，如果評估結果未盡期待，就大力抨擊、予以謾..
張家羽 8/4 12:48
大牙控黑人伸魔爪 別被帶風向檢討被害人
大牙稍早在發文提到「現在不能跟他（黑人陳建州）翻臉，黑澀會時期曾被他冷凍過」。在演藝圈，握有權力的人就是這麼輕而易舉地封殺不聽話的人。這樣權..
曹新南／調漲基本工資救不了低薪 實質收入不增反降
勞動部於民國111年9月1日舉行基本工資審議委員會，拍板決定基本工資月薪調至新台幣26,400元，調幅為4.56％；時薪調至新台幣176元，..
洪雪珍／準時下班 不需要任何理由！
責任制這個模式還普遍存在著台灣的職場，上班族敢怒不敢言。老闆開公司是為了賺錢，沒人會說老闆這樣想是貪婪，而員工來上班也是為了賺錢，公司不應該..
洪雪珍 6/6 23:23
上網爆料恐吃上官司 員工不滿公司該怎麼做？
若實在無法透過內部溝通改善，可以考慮訴諸外部正當管道，例如向衛生、觀光主管機關申訴檢舉，由公權力介入處理。不管是資方也好、勞方也好，若想要在..
早到或遲退算是加班嗎？ 律師：公司要負責拿出證據
大明為了自己方便，特意提早到公司上班，也為了運動較晚下班。從常理來看，公司沒要求大明加班，大明因為個人方便，自願提早上班、延遲下班，怎麼能夠..
與老闆不合鬧口角 LINE提離職算數嗎？
現代人習慣在通訊軟體上溝通或閒聊，經常忘了這些話也是一種白紙黑字的紀錄，奉勸勞方也好、資方也好，在通訊軟體的工作群組中，最好還是經過深思熟慮..
這身份加班不給錢？勞工求職必知的三大權益
如果試用期跟正式僱用期約定的薪水不同，雇主若一直延長員工試用期，豈不等於是變相減薪？而且，因為雇主解僱試用期員工的門檻確實是比較低的，若一直..
吳俊達／截肢女孩求償兩千萬是「獅子大開口」嗎？
2000萬賠償請求，是獅子大開口嗎？撇開「手術及復健費用」，其他項目還包括：「休養及治療、復健期間之薪資損失／原領工資補償」、「住院期間專人..
法律百科／打擊移工「台灣夢」 疫情放大的歧視與偏見
受 Covid-19 疫情影響，政策上於 2021 年 5 月 19 日暫緩移工入境，直到 11 月 11 日才逐漸開放移工專案引進。這段期..
翻案有機會！大法官作成判決 無論如何都會想到當事人
憲法訴訟法明年上路後，大法官依個案審查終局審判是否違憲並作成判決，提供翻案機會，亦可提高普通法院判決品質，實踐憲法保障人民基本權的精神。
釋字807號 律師批：大法官踰矩又鄉愿
司法院大法官行使所謂「違憲審查」依據，為憲法第78條規定：「司法院解釋憲法，並有統一解釋法律及命令之權」。「解釋憲法」如何能變成「違憲審查」..
王曉丹／女性夜間工作釋字 缺論證雞同鴨講
勞基法第49條第1項要求雇主應得工會同意或勞資協議，才得以讓女性於夜間工作。條文經大法官釋字807號宣告違憲，即起失效，剝奪了要求女性夜間工..
陳業鑫／疫情過後老闆想裁員！「績效不佳」就可以解僱..
疫情警戒終於降級了。很多公司結束居家工作模式，大家都回到辦公室上班。經過這一波分流辦公及居家上班，很多公司老闆發現其實不需要那麼多員工，企業..
陳業鑫 7/29 01:00
