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符合關鍵字「產業」的查詢結果共1869筆。
更多自由配置收入 勞動報酬制度創新的另一種想像
薪資與勞動報酬的結構與制度性問題，是許多經濟學家與社會學家長期共同關心的議題。在四月一個涼爽的夜晚，我與呂建德教授討論起這個議題，核心圍繞在..
思想坦克 5/1 23:00
丁學文／印度特快車還能繼續加速？ 別錯把印度當中國
對所有想前往印度發展的台灣企業而言，印度絕對是一個看著可口，卻不容易入口的市場。去過印度的人肯定知道印度一方面需要外國投資，但內心深處更希望..
丁學文 4/30 12:26
和平之旅－－聚焦民意，圓滿收官！
正如傅崐萁執行長最近所言，近年來兩岸無法順利溝通，導致台灣大量農漁產品沒有辦法行銷大陸、觀光產業也進入了寒冬，全台百工百業都迫切希望兩岸交流..
七寶媽訕笑資源班遭反噬 樂見廠商切割「滋事型網紅」
有人說，網紅的資本是創意，是搞笑。我不否認，這一群直播主確實在這上面有天份，但是，道德這一堂課，學校已經不太教了，家庭更沒有這些忌諱，加上網..
孫大千／快速搞懂AI 學習利用並防範人工智慧
孫大千認為，人類和人工智慧之間未必一定是競爭的關係，雖然人工智慧的出現不可避免的會取代一部分人類原本的工作，但是同樣地也會創造出更多更新的就..
蘇育平／神舟18號發射成功 台灣別錯失參與太空產業..
台灣在目前政治情勢下，獨立發展太空產業不可能且太費時費力，最好的狀態就是加入美國、歐洲等自由民主陣營之阿提米斯登月計畫，以及未來美國將興建的..
蘇育平 4/26 13:02
李沃牆／由台積電法說會探下半年景氣
世事如棋局局新，如同最近頻繁的地震，變化莫測。況且，「花無千日好，人無百日紅」，股市不會天天漲，當然也不會跌不停。當前物價居高不下，美國聯準..
李沃牆 4/25 11:55
趙春山／美中展開預防性國防外交 談判難代替對抗
從拜登和習近平各自的內外處境看，美中雙方此時展開「預防性外交」和「預防性國防」有其必要；但從雙方高層對話的過程看，中美關係距「談判代替對抗」..
趙春山 4/25 10:50
張慶華／碳費費率難產！因時因地制宜才能實踐淨零碳排
推動產業脫碳轉型是世界趨勢，但在審議碳費費率過程中，不只有公民團體聚焦的價格訊號這一面向，還有許多因時因地制宜的環節，必須一一細究才能提出務..
蘇育平／中國解放軍戰略支援部隊改組 暗藏內憂外患
這次「戰略支援部隊」解體，分裂成為「軍事航天部隊、信息支援部隊、網路空間部隊、聯勤保障部隊」這四個新的「兵種」，雖說是政治鬥爭下，習近平為了..
蘇育平 4/23 13:01
許哲銓／頻繁跳電卻怪百姓不節電 請正視錯誤能源政策
民進黨執政下，台灣用電就像走在鋼索上，不僅大漲電價，甚至有隨時限電、缺電的危機。日前險釀限電風暴中，「護國神山」出手了，但隔天股市早盤台積電..
詹益鑑／中年移民特別困難 資歷再好都可能要砍掉重練
記得剛來到美國的時候，曾經來過矽谷工作後來又回去的前輩跟我說，要尊敬在這裡的每一個移民，無論他做的是什麼工作，或者只是陪伴孩子，都是很不容易..
陳國祥／姓賴內閣？ 「雙少數」總統應具跨黨派思維
新任內閣人事連廣納黨內各派菁英的樣貌都沒有，不是輔選功臣、昔日舊識，就是新潮流大老「花媽」陳菊的子弟兵。賴清德當選時說的將邀請「跨黨派、跨世..
陳國祥 4/17 10:59
鬼才阿水／當罪惡比正義更張狂 統神為流量找吳崢吵架
當你生而為人，希望人人生而平等，不該受到任何形式的污辱與傷害，這時突然有個跳樑小丑跑出來，大聲指責你所做的是虛偽的，他之所以敢這麼做，就在於..
丁學文／中國經濟摸不透 別以口號解讀中國
最近這段時間，連過去最喜歡鑽研中國各種名詞的各路經濟學家、分析師或是所謂的戰略專家都開始避談中國，為什麼？因為從內循環外循環、共同富裕、統一..
丁學文 4/9 16:36
艾西亞／大選結果出爐後 台灣經濟將會走向何方？
鑑於台灣經濟增長記錄強勁、半導體等關鍵領域的技術比較優勢以及大量對外投資，這些因素都會推動歐洲企業繼續在台灣尋求機會。不過，國民黨可能會推動..
林忠正／台灣GDP一直成長 實質薪資卻停滯？（二）
對擴充資本永不停止的租稅獎勵，就是今天台灣所得分配惡化以及薪資停滯的最大元凶。如今我們已經走到新的經濟發展階段，要救台灣社會，就必須考量放棄..
林忠正 4/4 01:01
林忠正／台灣GDP一直成長 實質薪資卻停滯？（一）
中央銀行曾指出，近20年來我國名目GDP大幅提升，但受僱人員報酬占名目GDP比重（勞動份額）下滑，而且製造業、服務業部門都同樣發生此一現象。..
林忠正 4/3 17:16
王伯達／超額儲蓄率持續攀升 台灣錢已淹到脖子了
過去十年，台灣有儲蓄險這項金融工具可以當蓄水池，並且把一部份資金再導向海外，但現在儲蓄險不流行了，政府不鼓勵，錢就跑去了高股息ETF、房地產..
林清汶／避免科技文明反撲 及早制定AI明確法律標準
政府、產業和工會等利益相關者需要攜手合作，應未雨綢繆制定明確的法律標準及用途、嚴肅面對，如AI可能涉及智慧財產侵權法律分際問題，規範何者不可..
