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符合關鍵字「知識」的查詢結果共975筆。
績效管理系統只是為決策控制而設計 給經理人的6建議
每個事業單位績效管理系統大致都會落入成本中心、支出中心、收入中心、利潤中心和投資中五大類別裡。大多數公司的績效管理系統是為決策控制而設計，而..
郭振鶴 4/27 11:45
AI新時代》使用ChatGPT 具備10個觀點
AI可以提供很多資料，幫我們做很多事。但這些資料不代表能變成我們的知識與智慧。俗話說：活到老學到老，這句話也許要改成：學到老才有能力活到老。..
吳淡如、陳重銘／資產避險有訣竅！房子和股票是通膨的..
「好的債上天堂、壞的債地獄下不完」，談到債，也許你會認為我想要告訴大家盡量不要欠債。不對！如果你的經濟能力穩穩地能夠支付借貸的利息，在通膨時..
小笠原欣幸看法待驗證 避戰才是台灣主流民意
民進黨中執會12日正式提名黨主席賴清德參選總統，對此，日本政治學者小笠原欣幸的分析指出，賴清德對「台灣的定位」已有明確框架。但筆者持與小笠原..
郭振鶴 4/17 12:51
林忠正／AI成奴隸人類成米蟲 ChatGPT衝擊社..
美國一千多位科技精英，包括電動車巨擘埃隆．馬斯克都憂心未來許多人會依賴Al，獲得醫療、工作、情感等等的知識和建議，AI將成為人類日常生活和工..
林忠正 4/17 12:16
小資族理財》該拿多少錢買股票？ 投資小白的入門課
股票價格由公司的「公平市場價值」決定，這是基於公司未來的預期收益所衡量出來的價值。華爾街上有很多人在做這些估算，所以股票在理論上都會以公平的..
擁有「整合力」 為職涯找到突破點
在知識經濟普及、組織扁平化以及政府加強監管的背景下，當代的專業經理人，不但自身必須是特定領域的專家，具備深度智慧，而且他們在晉升主管之後，還..
小資族理財》老闆養成秘笈 企業家必須利益至上
有老闆說：「一將功成萬骨枯，招聘員工來就是讓他們做非核心的工作，而核心的工作，老闆必須自己抓在手裡，也就是最賺錢的自己做，不賺錢的輔助工作則..
胡偉良 4/12 23:58
AI取代不了律師 卻可能傷害人權
當社會各界正在討論聊天機器人CHATGPT會有什麼商機、為人類帶來什麼改變的時候，律師看到的不是金錢利益，也不是AI會搶走律師的生意，而是人..
AI新時代》人工智慧把資訊都整理好 個人特色將成紅..
AI 的發展除了會創造新工作，拿掉舊工作進程型態，和解放行政時間外，還會大大提高對於人類「人際交互表達力」、「定義框架能力」還有「糾錯並質詢..
AI新時代》知識累積不可或缺 人機協作發揮更好效果
其實人們早已預期，AI人工智慧的時代終將來臨；過去這些年來，也有大量關於如何應對AI的討論，只是當這一刻真的靠近時，還是讓人在好奇中忐忑。如..
檢討警政績效壓力 莫讓公權力成霸凌老百姓的利器
前監察委員仉桂美曾指出，從前的黑槍查緝方案、走私查緝案等，都可見官員因升遷及獎金的利誘而製造假案獲得利益。各行各業都有類似因績效、升遷及獎金..
管教過頭當心家事變刑事 修懲戒權不如適度賦予教養權
法務部擬修《民法》父母懲戒權規定，引發各界熱議。依據《民法》第1085條：「父母得於必要範圍內懲戒其子女。」看似行之多年，天經地義之事，為何..
21世紀經理人必看！ 別讓恐懼扼殺了你和團隊的未來
領導者如果希望激勵員工有好的表現，就必須激發他們、指導他們，提供回饋意見，同時還要讓卓越表現成為可以獲得獎賞的體驗。把工作環境打造成讓員工可..
朱雲鵬／反中成美國共識 台灣要有自主性
在2023年的現在，台海是否發生戰爭再度引起廣泛討論，而且愈來愈熱烈，會不會像前兩次一樣，只是擔心而已，沒有成為事實？還是，這次不一樣，是真..
小資族理財》奮鬥是為了創造被動收入 成就幸福人生
不是說不要奮鬥，而是要合理的規劃奮鬥、人生、健康等各個方面的關係；也不是不能買房，而是要合理規劃現金流和負債的平衡。最終，專注於個人成長、財..
胡偉良 3/30 23:30
上大學只為求高薪？ AI再聰明也給不出答案
上大學不再只是為了學一門專業，而是把自己練成更有學習力、更快速掌握環境變化、對知識的整合運用更熟練的人。新科技的亮相讓這趨勢更明顯，不只考驗..
帶頭霸凌學生還領退休金 淘汰不適任老師
我們都覺得壞醫師，要吊銷執照，不讓他碰病人，但是為何好像很少看到有問題的老師，體制要求他永遠離開職場？尤其有帶頭霸凌學生的這種，我認為是大忌..
姜冠宇醫師 3/30 13:00
總統大選 侯友宜須克服這12道難關
民進黨雖然在地方公職選舉中慘敗，但中央層次的選舉仍有優勢，侯友宜顯然尚未取得優勢，所面對的障礙也比較多且難。他必須快速提升高度，擴大格局，組..
美麗島電子報 3/29 13:01
